在企業(yè)的財務管理中，會計崗和出納崗是兩個不可缺失的崗位。會計崗負責企業(yè)的賬務管理和財務報表的編制，而出納崗則專門負責企業(yè)的日常收支管理和現金管理。但這，在一些小型企業(yè)中，會計崗和出納崗可能會被合并為一個崗位，這會給企業(yè)的財務管理給他一定的風險。但，將會計崗和出納崗分離是非常必要的。

為什么需要將會計崗和出納崗分離？

將會計崗和出納崗分離的主要原因是為了能夠防止內部財務欺詐。如果沒有會計崗和出納崗被擴展為一個崗位，這樣這樣的人就擁有了企業(yè)的賬務管理和現金管理的權限，這樣就很容易再次出現財務欺詐的情況。.例如，這種人是可以通過虛報收入的或少報支不出來監(jiān)守自盜企業(yè)的資金。

此外，將會計崗和出納崗分離還這個可以想提高企業(yè)的財務管理效率。假如一個人同時你們負責會計和出納工作，那就他的工作量會更加大，很容易直接出現疏漏和錯誤。而將會計崗和出納崗分離后，各崗位的工作職責十分應明確，工作效率也會能得到能提高。

如何將會計崗和出納崗分離？

將會計崗和出納崗分離不需要從100元以內幾個方面先學些：

1.明確崗位職責

需要必須明確會計崗和出納崗的工作職責。會計崗的主要職責是你們負責企業(yè)的賬務管理和財務報表的編制，而出納崗的主要職責是負責企業(yè)的日常收支管理和現金管理。明確崗位職責可以盡量的避免工作重疊和職能交叉的情況。

2.制定內部控制制度

是需要如何制定內部控制制度。內部控制制度是企業(yè)內部的一套規(guī)章制度，作用于相關規(guī)范企業(yè)的內部管理和控制。制定內部控制制度是可以快速有效地避兔內部財務欺詐的發(fā)生。

3.建立財務審計制度

是需要組建財務審計制度。財務審計是對企業(yè)財務狀況的一種檢查和評估，可以不發(fā)現到企業(yè)財務管理中現存問題和風險。確立財務審計制度也可以幫企業(yè)及時發(fā)現和能解決財務管理中的問題。

4.加強內部監(jiān)督

必須加強內部監(jiān)督。內部監(jiān)督是指企業(yè)內部對自身管理和運營的監(jiān)督和檢查。加強內部監(jiān)督是可以管用地防止內部財務欺詐的發(fā)生，同時也可以不增加企業(yè)的管理效率。

將會計崗和出納崗分離是企業(yè)財務管理中非常重要的一步。分離會計崗和出納崗這個可以以免內部財務欺詐的發(fā)生，能提高企業(yè)的財務管理效率。分離會計崗和出納崗需要從明確崗位職責、會制定內部控制制度、確立財務審計制度和加強內部監(jiān)督等方面從哪里入手，以確保全企業(yè)的財務管理健康活動有序。