出納和會(huì)計(jì)主管是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作都與財(cái)務(wù)管理或是。但，很多人都會(huì)問，哪個(gè)職位更簡(jiǎn)單啊呢？下面我們來研究和探討一下。

1. 工作內(nèi)容

出納的比較多工作是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收支，除開現(xiàn)金的收取手續(xù)費(fèi)、支付、存儲(chǔ)和核對(duì)。而會(huì)計(jì)主管則不需要你們負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，以及賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析、稅務(wù)申報(bào)其他。

2. 工作難度

從工作難度上來說，出納的工作要比會(huì)計(jì)主管可以說要簡(jiǎn)單一些。出納的工作比較多是明確的明文規(guī)定的流程通過能操作，而會(huì)計(jì)主管需要具備更高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。

3. 工作壓力

出納的工作壓力低些較小，主要是是因?yàn)槌黾{的工作低些單一，不過工作內(nèi)容相對(duì)固定。而會(huì)計(jì)主管的工作壓力相對(duì)會(huì)增大，必須處理各種復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題，但是不需要承擔(dān)更多的責(zé)任。

4. 工作環(huán)境

出納和會(huì)計(jì)主管的工作環(huán)境都都很很穩(wěn)定，一般都在辦公室內(nèi)工作。不過，會(huì)計(jì)主管要與幾個(gè)部門的人員接受溝通和協(xié)調(diào)，所以才是需要具備什么更好的溝通能力。

5. 薪資待遇

從薪資待遇上而言，會(huì)計(jì)主管的薪資要低于出納。這是而且會(huì)計(jì)主管不需要必須具備更高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，承擔(dān)更多的責(zé)任。

6. 職業(yè)發(fā)展

從職業(yè)發(fā)展的角度來看，會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展空間更大。會(huì)計(jì)主管是可以逐漸地晉入為財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總經(jīng)理等有高級(jí)職位，而出納的職業(yè)發(fā)展空間總體較大。

7. 個(gè)人興趣

中,選擇出納應(yīng)該會(huì)計(jì)主管還要決定個(gè)人的興趣。要是你對(duì)財(cái)務(wù)管理比較比較很有興趣，這樣選擇會(huì)計(jì)主管可能會(huì)更適合你。假如你不喜歡簡(jiǎn)單工作內(nèi)容，那你你選擇出納肯定更適合我你。

8.

出納和會(huì)計(jì)主管也是企業(yè)中非常重要的職位。中,選擇哪個(gè)啊職位更簡(jiǎn)單的，是需要依據(jù)什么個(gè)人的情況來做出決定。要是你喜歡簡(jiǎn)單工作內(nèi)容，那你你選擇出納很有可能更比較適合你。如果不是你打算有更好的職業(yè)發(fā)展空間，那就你選擇會(huì)計(jì)主管肯定更適合你。