財務(wù)經(jīng)理和會計工資誰高？這是一個很最常見的問題，確實是很多人不在乎的話題。在這篇文章中，我們將探討一番財務(wù)經(jīng)理和會計工資的差異，和影響大工資的因素。

財務(wù)經(jīng)理和會計的工作職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理和會計大都你們負責(zé)系統(tǒng)管理公司財務(wù)的職位，可是他們的工作職責(zé)略為差別。財務(wù)經(jīng)理大多數(shù)全權(quán)負責(zé)制定并執(zhí)行公司的財務(wù)戰(zhàn)略和計劃，監(jiān)督財務(wù)團隊的工作，和與其它部門合作基于公司的財務(wù)目標(biāo)。而會計則通常共同負責(zé)記錄和分析公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，馬上準(zhǔn)備財務(wù)報表，包括確保全公司信守財務(wù)法規(guī)。

財務(wù)經(jīng)理和會計的薪資水平

參照美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，截至10月29日2021年，財務(wù)經(jīng)理的你算算年薪為139,720美圓，而會計的總平均年薪為71,550歐元。這表明財務(wù)經(jīng)理的薪資水平的確低于會計。

教育和經(jīng)驗的影響

教育和經(jīng)驗是引響財務(wù)經(jīng)理和會計工資的有用因素。財務(wù)經(jīng)理大多是需要強大碩士學(xué)位，而且不需要有多年的咨詢工作經(jīng)驗。而會計則不需要具備學(xué)士學(xué)位，而且是需要實際相關(guān)的會計考試我得到認證。并且，財務(wù)經(jīng)理的教育和經(jīng)驗要求更高，這確實是他們薪資高于會計的原因之一。

行業(yè)和地區(qū)的影響

行業(yè)和地區(qū)確實是引響財務(wù)經(jīng)理和會計工資的因素之一。不同行業(yè)的財務(wù)經(jīng)理和會計的薪資水平肯定會有不有所不同。的或，在金融和保險行業(yè)工作的財務(wù)經(jīng)理和會計的薪資水平大多比以外行業(yè)的同行要高。至于，各地區(qū)的薪資水平也會有不完全不同。在大城市工作的財務(wù)經(jīng)理和會計的薪資通常比在小城市工作的同行要高。

公司規(guī)模的影響

公司規(guī)模確實是引響財務(wù)經(jīng)理和會計工資的因素之一。在大型公司工作的財務(wù)經(jīng)理和會計的薪資常見比在一百頭公司工作的同行要高。這是畢竟大型手機公司大多必須更多的財務(wù)人員來管理奇怪的財務(wù)事務(wù)。

技能和能力的影響

技能和能力又是引響財務(wù)經(jīng)理和會計工資的因素之一。強大更多的技能和能力常見會使財務(wù)經(jīng)理和會計的薪資水平更高。的或，占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和決策能力的財務(wù)經(jīng)理通常會比非常缺乏這些能力的同行薪資更高。

性別和種族的影響

性別和種族確實是影響財務(wù)經(jīng)理和會計工資的因素之一。依據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，女性財務(wù)經(jīng)理和會計的薪資大多數(shù)比男性同行要低。再者，少數(shù)族裔財務(wù)經(jīng)理和會計的薪資水平也通常比白人同行要低。

財務(wù)經(jīng)理的薪資水平大多比會計高。教育和經(jīng)驗、行業(yè)和地區(qū)、公司規(guī)模、技能和能力、包括性別和種族也是影響不大財務(wù)經(jīng)理和會計工資的因素。如果你想在財務(wù)領(lǐng)域完成任務(wù)更高的薪資，這樣你必須很努力增強自己的教育和經(jīng)驗水平，擁有更多的技能和能力，但是在選擇行業(yè)和地區(qū)時要判斷薪資水平。