職工津貼是企業(yè)是為增強(qiáng)員工的生活水平和工作積極性而給予的一種福利待遇，大多以及住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。相對(duì)于企業(yè)對(duì)于，職工津貼的發(fā)放不需要通過(guò)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，下面我們來(lái)詳細(xì)的了解一下。

職工津貼的會(huì)計(jì)核算

職工津貼的會(huì)計(jì)核算主要注意有兩種，一種是以現(xiàn)金形式發(fā)放時(shí)間，另一種是以實(shí)物形式一次性發(fā)放。以現(xiàn)金形式統(tǒng)一發(fā)放的職工津貼，會(huì)計(jì)處理比較比較簡(jiǎn)單，真接在財(cái)務(wù)報(bào)表中按照相關(guān)規(guī)定“工資、福利和獎(jiǎng)金”一欄去掉。而以實(shí)物形式發(fā)放的職工津貼，則要通過(guò)實(shí)物的成本記入財(cái)務(wù)報(bào)表中。

職工津貼的稅務(wù)處理

職工津貼的稅務(wù)處理比較多比較復(fù)雜到個(gè)人所得稅的計(jì)算和交納。根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放的職工津貼要沖減個(gè)人所得稅的基數(shù)中，并按照稅法相關(guān)規(guī)定的稅率并且計(jì)算出和交納。企業(yè)不需要在每個(gè)月的工資發(fā)放中，將職工津貼的稅款扣掉后，一并繳納給稅務(wù)部門(mén)。

職工津貼的會(huì)計(jì)憑證處理

職工津貼的會(huì)計(jì)憑證處理是需要遵循財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定并且，大多包括200以內(nèi)幾個(gè)步驟：

• 1. 根據(jù)職工津貼的種類(lèi)和金額，編制職工津貼的會(huì)計(jì)憑證；
• 2. 根據(jù)職工津貼的種類(lèi)和金額，將其分別計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表中的“工資、福利和獎(jiǎng)金”一欄；
• 3. 根據(jù)稅法規(guī)定，計(jì)算職工津貼的個(gè)人所得稅，并在會(huì)計(jì)憑證中將其計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表中的“應(yīng)交稅費(fèi)”一欄；
• 4. 在會(huì)計(jì)憑證中將職工津貼的稅款計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表中的“應(yīng)付工資”一欄；
• 5. 根據(jù)職工津貼的種類(lèi)和金額，將其計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表中的“其他應(yīng)付款”一欄。

職工津貼的會(huì)計(jì)處理流程

職工津貼的會(huì)計(jì)處理流程通常包括以下幾個(gè)步驟：

• 1. 企業(yè)按照職工津貼的種類(lèi)和金額，編制職工津貼的會(huì)計(jì)憑證；
• 2. 將職工津貼的會(huì)計(jì)憑證錄入到企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中；
• 3. 根據(jù)職工津貼的種類(lèi)和金額，將其計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表中的“工資、福利和獎(jiǎng)金”一欄；
• 4. 根據(jù)稅法規(guī)定，計(jì)算職工津貼的個(gè)人所得稅，并在會(huì)計(jì)憑證中將其計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表中的“應(yīng)交稅費(fèi)”一欄；
• 5. 在會(huì)計(jì)憑證中將職工津貼的稅款計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表中的“應(yīng)付工資”一欄；
• 6. 根據(jù)職工津貼的種類(lèi)和金額，將其計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表中的“其他應(yīng)付款”一欄；
• 7. 每個(gè)月末，企業(yè)需要將職工津貼的稅款一并繳納給稅務(wù)部門(mén)。

職工津貼的會(huì)計(jì)處理注意事項(xiàng)

在職工津貼的會(huì)計(jì)處理過(guò)程中，需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

• 1. 職工津貼的種類(lèi)和金額需要準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄在會(huì)計(jì)憑證中；
• 2. 職工津貼的稅款需要按照稅法規(guī)定計(jì)算和繳納；
• 3. 職工津貼的會(huì)計(jì)處理需要按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行；
• 4. 職工津貼的會(huì)計(jì)處理需要及時(shí)、準(zhǔn)確地完成，以保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

職工津貼的會(huì)計(jì)處理案例

題中某企業(yè)給予員工的職工津貼包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和餐費(fèi)補(bǔ)貼，各項(xiàng)補(bǔ)貼金額分別為500元、300元和200元。該企業(yè)的稅率為20%，請(qǐng)依據(jù)什么以下情況編制職工津貼的會(huì)計(jì)憑證。

會(huì)計(jì)憑證如下：

會(huì)計(jì)科目	借方金額	貸方金額
應(yīng)付工資	1,000元
其他應(yīng)付款	1,000元
應(yīng)交稅費(fèi)	200元
銀行存款	1,200元

職工津貼的會(huì)計(jì)處理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須企業(yè)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真對(duì)待。只能規(guī)范的會(huì)計(jì)處理流程，才能能保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性，為企業(yè)的發(fā)展需要提供有力的支持。