你是否需要曾經(jīng)的沒有想過做會(huì)計(jì)的或財(cái)務(wù)？這兩個(gè)職業(yè)感覺起來很幾乎一樣，但實(shí)際上卻有很大的區(qū)別。在這篇文章中，我們將充分探討做會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的區(qū)別。

1. 工作職責(zé)

會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是有記錄和管理公司的財(cái)務(wù)交易，以保證所有的賬目也是準(zhǔn)的。財(cái)務(wù)的主要職責(zé)是指導(dǎo)公司制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，分析公司的財(cái)務(wù)狀況，并提供決策支持。

2. 學(xué)歷要求

做會(huì)計(jì)大多數(shù)是需要一個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)位或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位，例如財(cái)務(wù)或商業(yè)管理。做財(cái)務(wù)大多是需要一個(gè)財(cái)務(wù)學(xué)位或查找領(lǐng)域的學(xué)位，例如金融或經(jīng)濟(jì)學(xué)。

3. 技能要求

會(huì)計(jì)要必須具備不精確的數(shù)字技能和良好的組織能力，也能管理大量的數(shù)據(jù)和信息。財(cái)務(wù)需要具備分析和決策能力，都能夠解釋公司的財(cái)務(wù)狀況并需要提供戰(zhàn)略建議。

4. 工作環(huán)境

會(huì)計(jì)大多在公司的財(cái)務(wù)部門工作，他們是需要去處理大量的數(shù)據(jù)和信息。財(cái)務(wù)大多數(shù)在公司的高層管理團(tuán)隊(duì)中工作的話，他們要與各個(gè)部門合作，會(huì)制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

5. 薪資水平

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的薪資水平都低些較高。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)的換算下來年薪為5萬港幣，而財(cái)務(wù)的來算年薪為7萬美金。

6. 職業(yè)前景

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的職業(yè)前景都非常好。參照美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，這兩個(gè)兩個(gè)職業(yè)的就業(yè)增長率都在來算水平不超過。

7. 職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)都有很不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展前景。會(huì)計(jì)也可以實(shí)際獲得會(huì)計(jì)師資格證書來增強(qiáng)職業(yè)水平，擁有高級會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)經(jīng)理。財(cái)務(wù)是可以完成金融分析師證書來想提高職業(yè)水平，成為高級財(cái)務(wù)分析師或首席財(cái)務(wù)官。

8. 工作壓力

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)都必須如何處理大量的數(shù)據(jù)和信息，但工作壓力較大。可是，財(cái)務(wù)大多數(shù)是需要更多的分析和決策能力，并且工作壓力可能會(huì)大得多。

9. 工作時(shí)間

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的工作時(shí)間大多都很規(guī)律，可是在月末和年末時(shí)可能要加班費(fèi)。財(cái)務(wù)大多數(shù)需要更多的會(huì)議和溝通，而可能不需要更大的義務(wù)加班時(shí)間。

10.

雖然會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)看上去很幾乎一樣，但實(shí)際上有比較大的區(qū)別。會(huì)計(jì)需要最精確的數(shù)字技能和良好的訓(xùn)練的組織能力，而財(cái)務(wù)是需要分析和決策能力。不管你選擇哪個(gè)啊職業(yè)，都是需要必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和扎實(shí)的專業(yè)知識。