會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的職位，他們?nèi)�是專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的人員。但是，很多人都會(huì)問，會(huì)計(jì)和出納這個(gè)可以訂婚嗎？這些問題當(dāng)然并不好啊能回答，而且每個(gè)人的情況都相同。下面我們來一起探討一下這個(gè)問題。

1. 了解會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

我們需要清楚會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)。會(huì)計(jì)是共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的人員，他們不需要全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。而出納則是共同負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金管理的人員，他們要共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金收付、銀行存取款等工作。

2. 了解會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境又是需要考慮的因素。一般來說，會(huì)計(jì)和出納都必須長時(shí)間的地坐電腦前工作，工作強(qiáng)度比較大。因此，如果不是兩個(gè)人都在同一個(gè)企業(yè)工作，可能會(huì)有很多時(shí)間在一起，這也會(huì)提升他們互相了解的機(jī)會(huì)。

3. 考慮職業(yè)道德問題

以及財(cái)務(wù)管理人員，會(huì)計(jì)和出納都必須遵守職業(yè)道德，保守封建企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。要是兩個(gè)人都在同一個(gè)企業(yè)工作，他們很可能會(huì)牽涉到到則是的商業(yè)機(jī)密，這就需要他們達(dá)到職業(yè)操守，不保密任何一點(diǎn)機(jī)密信息。

4. 考慮工作壓力問題

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力都很大，他們需要承擔(dān)部分很多責(zé)任。如果不是兩個(gè)人都在同一個(gè)企業(yè)工作，可能會(huì)減少他們的工作壓力，這就要他們有相當(dāng)?shù)男睦沓惺苣芰Α?/p>

5. 考慮家庭生活問題

如果沒有會(huì)計(jì)和出納領(lǐng)結(jié)婚證，他們要面對(duì)家庭生活的問題。他們必須共同協(xié)調(diào)好工作和家庭的關(guān)系，能保證家庭的和諧和穩(wěn)定。

6. 考慮個(gè)人興趣愛好問題

除此之外工作除此之外，會(huì)計(jì)和出納有自己的興趣愛好。如果不是兩個(gè)人的興趣愛好差別，可能會(huì)影響不大他們的相處。但，他們是需要找到共同的興趣愛好，增加彼此的了解和溝通。

7. 考慮家庭經(jīng)濟(jì)問題

假如會(huì)計(jì)和出納訂婚，他們不需要對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)的問題。他們必須配合協(xié)調(diào)好家庭的財(cái)務(wù)管理，只要家庭的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和健康。

8.

會(huì)計(jì)和出納可以不結(jié)婚的話，只不過需要決定很多因素。如果兩個(gè)人在同一個(gè)企業(yè)工作，不需要達(dá)到職業(yè)操守，不泄漏任何一點(diǎn)機(jī)密信息。同時(shí)，他們需要總體協(xié)調(diào)好工作和家庭的關(guān)系，保證家庭的和諧和穩(wěn)定。

如果沒有兩個(gè)人有加上的心理承受能力，有約定的興趣愛好，可以相互支持和理解，那你會(huì)計(jì)和出納結(jié)婚了又是一件很美好的感覺的事情。