出納和外勤會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門(mén)中六個(gè)不同的職位，可是它們都比較復(fù)雜到財(cái)務(wù)管理，可是它們的職責(zé)和工作內(nèi)容有很大的不同。下面我們來(lái)細(xì)致了解一下這兩個(gè)職位的差別。

1.職責(zé)不同

出納的主要職責(zé)是管理公司的現(xiàn)金流，和收款、確定付款、記賬等。而外勤會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是共同負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理和報(bào)表怎么制作，以及財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

2.工作性質(zhì)不同

出納的工作性質(zhì)都很單一，主要注意是專門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，需要保證公司的現(xiàn)金流消耗很大，同時(shí)也不需要必須保證公司的現(xiàn)金安全。而外勤會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)比較復(fù)雜，要處理某些財(cái)務(wù)問(wèn)題，是需要應(yīng)具備較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。

3.工作環(huán)境不同

出納的工作環(huán)境都很單一，要注意是在公司內(nèi)部接受現(xiàn)金管理，不需要和幾個(gè)部門(mén)的員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。而外勤會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也很急切，必須經(jīng)常出差到外面并且財(cái)務(wù)處理。

4.薪資待遇不同

而職責(zé)和工作性質(zhì)的不同，出納和外勤會(huì)計(jì)的薪資待遇也有不完全不同。一般來(lái)說(shuō)，外勤會(huì)計(jì)的薪資要低些出納。

5.學(xué)歷要求不同

出納的學(xué)歷要求要比比較低，一般只需要大專及以上學(xué)歷即可。而外勤會(huì)計(jì)的學(xué)歷要求比較好高，一般是需要本科及以上學(xué)歷，同時(shí)還必須具備什么一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。

6.工作經(jīng)驗(yàn)要求不同

出納的工作經(jīng)驗(yàn)特別要求要比相對(duì)較低，一般只要有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)去掉。而外勤會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)要求比較好高，一般需要有3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

7.職業(yè)發(fā)展路徑不同

出納的職業(yè)發(fā)展路徑比較單一，一般只有在現(xiàn)金管理方面發(fā)展中。而外勤會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑也很廣泛，這個(gè)可以從財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制等方面發(fā)展中，也可以不投向稅務(wù)籌劃、審計(jì)等方面。

8.工作壓力不同

出納的工作壓力總體較小，比較多是因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)比較單一。而外勤會(huì)計(jì)的工作壓力比較好大，要處理眾多復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題，必須具備較穩(wěn)定的應(yīng)變能力。

出納和外勤會(huì)計(jì)雖然都是財(cái)務(wù)管理的職位，可是它們的職責(zé)、工作性質(zhì)、工資待遇、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求、職業(yè)發(fā)展路徑和工作壓力等方面都是太大的不同。如果沒(méi)有你想普通機(jī)電設(shè)備財(cái)務(wù)管理工作，不需要參照自己的興趣和能力選擇合適自己的職位。