你是否是有過從來沒聽說過會計出納同一人的悲哀？這是一個在職場中更加比較普遍的現象，尤其是在小型企業中。確實這樣的做這個可以節省成本，但是這個做法卻會給企業帶來一三個系列的問題和風險。下面，我們來詳細的了解一下會計出納同一人的悲哀。

1. 工作壓力大

會計出納同一人需要能完成兩個職位的工作，是說他們必須承擔部分兩倍的工作量。那種情況下，他們要一次性處理的賬目數量和金額都會減少，而且還是需要可以保證賬目的準確性和及時性。這樣的工作壓力這對一個人而言是相當大的。

2. 容易出現疏漏

會計出納同一人需要同時去處理兩個職位的工作，這就太容易出現疏漏。假如一個人在去處理賬目時直接出現了疏漏，那就這樣的錯誤很可能會影響不大到這座企業的財務狀況。并且，如果又出現了錯誤，很容易不能找到責任人，這就會給企業給他不必要的麻煩。

3. 容易出現財務問題

會計出納同一人很容易出現財務問題。如果一個人在處理賬目時出現了錯誤，這樣那個錯誤很可能會引響到所有的企業的財務狀況。不過，要是再次出現了錯誤，會很難能找到責任人，這就會給企業給予不必要的麻煩。

4. 缺乏監督

會計出納同一人極度缺乏監督。假如一個人同時職務會計和出納的職位，這樣的話他們沒法我得到監督。這就太容易可能導致他們的工作出現問題，但是那些問題很可能會長期性存在而不被發現。

5. 風險增加

會計出納同一人很容易增加企業的風險。假如一個人同時兼任會計和出納的職位，那就他們不是那么容易只要賬目的準確性和及時性。這就不容易造成企業又出現財務問題，而且這個問題可能會會長時刻未知而不被發現。

6. 無法專注于一個職位

會計出納同一人難以踏實專注于一個職位。要是一個人同時職務會計和出納的職位，這樣的話他們會很難執著于一個職位。這都會導致他們不能充分發揮自己的專業能力，但是也會會影響到企業的發展。

7. 影響企業形象

會計出納同一人很難會影響企業的形象。如果沒有一個人同時一職會計和出納的職位，那就他們不是那么容易絕對的保證賬目的準確性和及時性。這就很容易導致企業再次出現財務問題，但那些問題可能會常期存在而不被發現。情不得已，企業的形象就會給予影響。

8. 無法發揮團隊協作的優勢

會計出納同一人不能發揮團隊協作的優勢。要是一個人同時兼任會計和出納的職位，那么他們很難與其他人協作。這可能會會造成企業沒能充分發揮團隊協作的優勢，而且也會影響大到企業的發展。

會計出納同一人的悲哀是相當的確的。確實這樣的做是可以節省資金，但這樣的做法卻會給企業受到一最新出的問題和風險。因此，企業應該要盡量盡量避免會計出納同一人的情況，完全是應該是雇傭專業的會計和出納人員來去處理企業的財務問題。