出納和會計是企業(yè)中非常重要的兩個職位，他們大都全權(quán)負(fù)責(zé)財務(wù)管理的，不過他們的工作內(nèi)容和職責(zé)有很大的不同。在本文中，我們將詳細(xì)推薦出納和會計的主要工作區(qū)別。

1. 工作職責(zé)

出納的主要職責(zé)是全面處理現(xiàn)金、支票和銀行轉(zhuǎn)賬等財務(wù)交易，在內(nèi)管理現(xiàn)金流和賬戶余額。而會計的主要職責(zé)是專門負(fù)責(zé)記錄和分析企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，包括賬戶余額、收入、支出、成本和利潤等。

2. 工作內(nèi)容

出納的工作內(nèi)容比較多除開收款付款、網(wǎng)銀付款、存款、柜臺取款、記賬、開票、對賬等。而會計的工作內(nèi)容要注意以及準(zhǔn)備好財務(wù)報表、處理賬務(wù)、帳務(wù)處理成本、正式編制預(yù)算、審計財務(wù)等。

3. 工作流程

出納的工作流程常見是通過日常業(yè)務(wù)接受處理，比如早上發(fā)來的現(xiàn)金、支票和銀行轉(zhuǎn)賬等。而會計的工作流程正常情況是明確的財務(wù)報表的周期進行處理，比如每月、每季度或每年。

4. 工作環(huán)境

出納的工作環(huán)境通常是在財務(wù)部門或者銀行等金融機構(gòu)，要如何處理大量的現(xiàn)金和財務(wù)交易。而會計的工作環(huán)境通常是在企業(yè)的財務(wù)部門或者會計師事務(wù)所等，必須處理大量的財務(wù)數(shù)據(jù)。

5. 工作技能

出納要必須具備一定的財務(wù)知識和技能，或者會計基礎(chǔ)知識、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等。而會計必須擁有非常好的專業(yè)的財務(wù)知識和技能，.例如會計準(zhǔn)則、財務(wù)報表分析、稅務(wù)法規(guī)等。

6. 工作風(fēng)險

出納的工作風(fēng)險主要來自于現(xiàn)金管理和賬戶安全等方面，比如現(xiàn)金弄丟、賬戶號被盜等。而會計的工作風(fēng)險通常充斥于財務(wù)報表的準(zhǔn)確性緣融規(guī)性等方面，比如財務(wù)造假、稅務(wù)違規(guī)等。

7. 工作壓力

出納的工作壓力大多不知從何而來于日常業(yè)務(wù)的繁瑣和復(fù)雜性，或者大量的現(xiàn)金交易和賬戶管理等。而會計的工作壓力大多依附于財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和時效性等方面，比如財務(wù)報表的編制和審計等。

8. 工作發(fā)展

出納的職業(yè)發(fā)展大多數(shù)是從中級出納到低級出納，接著可能晉階為財務(wù)主管或則財務(wù)經(jīng)理等職位。而會計的職業(yè)發(fā)展大多數(shù)是從初級會計到有高級會計，然后把可能晉階為財務(wù)總監(jiān)或則會計師等職位。

9. 工作薪資

出納和會計的薪資水平大多數(shù)是參照工作經(jīng)驗、職位等級和地區(qū)等因素來判斷的。一般來說，會計的薪資水平要低些出納。

10. 工作要求

出納和會計都要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和責(zé)任心等素質(zhì)。至于，出納需要應(yīng)具備較穩(wěn)定的數(shù)字敏感度和操作能力，而會計需要具備什么較為強烈的分析能力和判斷能力。

出納和會計只不過是財務(wù)管理的重要的是職位，但是他們的工作內(nèi)容、職責(zé)、技能和要求等方面都有很大的不同。企業(yè)在招聘和培養(yǎng)訓(xùn)練這兩個職位時，是需要依據(jù)需求出發(fā)和人才市場情況來參與合理的安排和選擇。