你是否是也在尋找風(fēng)一名會(huì)計(jì)解決你管理財(cái)務(wù)？那么你可能會(huì)遭遇一個(gè)選擇：雇傭費(fèi)一名專職會(huì)計(jì)應(yīng)該一名兼職會(huì)計(jì)？這兩種你選擇都有吧其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，但在做出決定之后，你不需要打聽一下它們之間的區(qū)別。

1. 工作時(shí)間

外聘會(huì)計(jì)每星期工作的話40小時(shí)或更多，而做兼職會(huì)計(jì)則據(jù)是需要工作。這意味著，要是你需要一個(gè)會(huì)計(jì)來早上去處理賬單和報(bào)告，那么你必須雇的一名專職會(huì)計(jì)。但假如你只必須會(huì)計(jì)來每個(gè)星期天去處理一次賬單和報(bào)告，這樣的話做兼職會(huì)計(jì)很可能更合適你。

2. 成本

專職會(huì)計(jì)的成本大多比做兼職會(huì)計(jì)高，只不過你需要全額支付更多的薪水和福利。再者，你還要申請(qǐng)支付其他費(fèi)用，如辦公室租金和設(shè)備。做兼職會(huì)計(jì)的成本常見較高，而且你只要支付他們實(shí)際工作啊的時(shí)間。

3. 經(jīng)驗(yàn)

專職會(huì)計(jì)大多數(shù)強(qiáng)大更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，是因?yàn)樗麄冊(cè)缟隙荚谌ヌ幚碡?cái)務(wù)。他們也更有可能所屬相關(guān)的學(xué)位和證書。兼職會(huì)計(jì)肯定沒有專業(yè)啊的會(huì)計(jì)背景，但他們很可能在其他領(lǐng)域有更多的經(jīng)驗(yàn)。

4. 靈活性

兼職會(huì)計(jì)大多更加靈活，而且他們可以據(jù)必須按照工作時(shí)間。這意味著，要是你必須會(huì)計(jì)在周末或晚上工作，兼職會(huì)計(jì)可能更合適你。外聘會(huì)計(jì)通常不需要遵循公司的規(guī)定工作時(shí)間工作。

5. 責(zé)任

專職會(huì)計(jì)正常情況對(duì)公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)，所以他們必須確保所有的的賬單和報(bào)告都分毫不差。兼職會(huì)計(jì)常見只共同負(fù)責(zé)他們被花錢雇傭的那部分工作，但他們的責(zé)任范圍可能較小。

6. 溝通

專職會(huì)計(jì)正常情況更不容易與其他員工溝通和交流，畢竟他們每天晚上都在辦公室工作。兼職會(huì)計(jì)可能需要通過或電子郵件與別的員工溝通和交流，這可能會(huì)會(huì)造成溝通上的障礙。

7. 質(zhì)量

專職會(huì)計(jì)大多能需要提供更高質(zhì)量的工作，只不過他們一天都在去處理財(cái)務(wù)。兼職會(huì)計(jì)可能會(huì)沒有足夠的時(shí)間和資源來可以提供則是高質(zhì)量的工作。

8. 穩(wěn)定性

專職會(huì)計(jì)通常穩(wěn)定性更好，是因?yàn)樗麄冇幸粋�(gè)穩(wěn)定的工作和收入來源。兼職會(huì)計(jì)可能會(huì)在其他領(lǐng)域?qū)ふ腋�合適的機(jī)會(huì)，所以他們可能會(huì)不太穩(wěn)定。

花錢雇傭?qū)Ｂ殨?huì)計(jì)和兼職做會(huì)計(jì)應(yīng)該有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。你要據(jù)你的具體看需求和預(yù)算來作出決定。如果你必須一個(gè)會(huì)計(jì)來早上一次性處理財(cái)務(wù)，那你外聘會(huì)計(jì)可能更適合我你。但假如你只是需要會(huì)計(jì)來星期1全面處理一次賬單和報(bào)告，那就兼職會(huì)計(jì)很有可能更適合你。