會(huì)計(jì)以及企業(yè)中不可缺的一部分，其績(jī)效考核都是企業(yè)管理中不重要的一環(huán)。會(huì)計(jì)的績(jī)效以及都有那些內(nèi)容呢？下面讓他我們一起來(lái)所了解一下。

1. 準(zhǔn)確性

準(zhǔn)確性是會(huì)計(jì)工作中最基本的要求，又是績(jī)效考評(píng)的重要指標(biāo)之一。會(huì)計(jì)人員要保證賬目記錄的準(zhǔn)確性，確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

2. 時(shí)間管理

會(huì)計(jì)人員需要在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能完成各項(xiàng)工作，如月度報(bào)表、年度報(bào)表等。所以，時(shí)間管理也是評(píng)估公司績(jī)效的重要的是指標(biāo)之一。

3. 財(cái)務(wù)分析

會(huì)計(jì)人員需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且分析，為企業(yè)的決策提供給參考。因此，財(cái)務(wù)分析能力又是評(píng)估績(jī)效的最重要指標(biāo)之一。

4. 團(tuán)隊(duì)合作

會(huì)計(jì)人員需要與其他部門的同事合作完成各項(xiàng)工作，并且團(tuán)隊(duì)合作能力又是出具評(píng)估報(bào)告績(jī)效的不重要指標(biāo)之一。

5. 專業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)人員是需要具備什么扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)。而，專業(yè)知識(shí)又是做評(píng)估績(jī)效的重要指標(biāo)之一。

6. 創(chuàng)新能力

會(huì)計(jì)人員要不斷創(chuàng)新新的工作方法和思路，提高工作效率和質(zhì)量。并且，創(chuàng)新能力都是做評(píng)估績(jī)效的重要指標(biāo)之一。

7. 溝通能力

會(huì)計(jì)人員必須與內(nèi)外部的相關(guān)人員參與溝通，如與稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等進(jìn)行溝通。因此，溝通能力也評(píng)估績(jī)效的有用指標(biāo)之一。

8. 誠(chéng)信度

會(huì)計(jì)人員是需要保持誠(chéng)信，遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。所以，誠(chéng)信度又是評(píng)估績(jī)效的有用指標(biāo)之一。

9. 自我學(xué)習(xí)

會(huì)計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化。而，自我學(xué)習(xí)能力確實(shí)是評(píng)估所績(jī)效的重要指標(biāo)之一。

10. 績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

會(huì)計(jì)人員需要結(jié)束企業(yè)制定的績(jī)效目標(biāo)，如減少成本、提高效率等。并且，績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也評(píng)估績(jī)效的不重要指標(biāo)之一。

會(huì)計(jì)的績(jī)效評(píng)估和準(zhǔn)確性、時(shí)間管理、財(cái)務(wù)分析、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新能力、溝通能力、誠(chéng)信度、自我學(xué)習(xí)和績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等方面。會(huì)計(jì)人員要在這些方面不斷地提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。