交接費用是指在企業(yè)經(jīng)營過程中，導(dǎo)致業(yè)務(wù)流程的變化或者員工的變動，是需要將某些費用從一個部門或者員工撤回到另一個部門的或員工的過程中再產(chǎn)生的費用。交接費用的核算是企業(yè)財務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié)，下面我們來所了解一下交接費用的會計分錄。

什么是交接費用？

交接費用是指在企業(yè)經(jīng)營過程中，由于業(yè)務(wù)流程的變化或則員工的變動，不需要將某些特殊費用從一個部門或者員工需要轉(zhuǎn)移到另一個部門或則員工的過程中才能產(chǎn)生的費用。交接費用包括員工的工資、獎金、福利、保險等費用，在內(nèi)部門之間的共享費用，如租金、水電費等。

為什么需要核算交接費用？

交接費用的核算是企業(yè)財務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié)。交接費用的核算可以能保證企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。交接費用的核算可以避免費用的重復(fù)全額支付的或漏付。交接費用的核算可以指導(dǎo)企業(yè)接受成本控制和預(yù)算管理。

交接費用的會計分錄

交接費用的會計分錄除開兩個方面，一是原部門或是員工的借方會計分錄，二是新部門或則員工的貸方會計分錄。

原部門或者員工的借方會計分錄

原部門或則員工的借方會計分錄是指將原部門也可以員工的費用撤回回來的會計分錄。具體看分錄追加：

借：原部門的或員工的費用

貸：交接費用

新部門或者員工的貸方會計分錄

新部門或者員工的貸方會計分錄是指將費用撤回到新部門也可以員工的會計分錄。具體分錄不勝感激：

借：交接費用

貸：新部門也可以員工的費用

交接費用的計算方法

交接費用的計算方法是據(jù)原部門或則員工的費用和新部門也可以員工的費用通過計算出。具體看計算方法不勝感激：

交接費用=原部門的或員工的費用-新部門或者員工的費用

交接費用的核算流程

交接費用的核算流程以及以上幾個步驟：

1.確認(rèn)交接費用的范圍和計算方法；

2.核對原部門或是員工的費用和新部門或則員工的費用；

3.算出交接費用；

4.編制會計分錄；

5.審查會計分錄；

6.錄入數(shù)據(jù)會計分錄；

7.查對賬務(wù)憑證。

交接費用的注意事項

在通過交接費用的核算過程中，不需要特別注意200以內(nèi)幾個事項：

1.交接費用的計算方法應(yīng)該應(yīng)明確；

2.交接費用的會計分錄應(yīng)該要準(zhǔn)確；

3.交接費用的審核和錄入系統(tǒng)應(yīng)該不是很嚴(yán)；

4.交接費用的賬務(wù)憑證肯定核對資料。

交接費用的核算是企業(yè)財務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié)，也可以絕對的保證企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以免費用的重復(fù)怎么支付或者漏付，指導(dǎo)企業(yè)并且成本控制和預(yù)算管理。在接受交接費用的核算過程中，不需要再注意交接費用的計算方法、會計分錄、審核和錄入系統(tǒng)、賬務(wù)憑證等事項。