外勤會(huì)計(jì)和賬內(nèi)會(huì)計(jì)是兩種差別的職業(yè)，只不過它們都涉及到財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)原理，但是它們彼此間未知著很小的區(qū)別。本文將具體一點(diǎn)推薦外勤會(huì)計(jì)和賬內(nèi)會(huì)計(jì)的區(qū)別，幫讀者更好地打聽一下這兩種職業(yè)。

1. 定義

外勤會(huì)計(jì)是指在公司外部為客戶提供會(huì)計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)師，通常是自由職業(yè)者或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工。而賬內(nèi)會(huì)計(jì)則是指在公司內(nèi)部普通機(jī)電設(shè)備會(huì)計(jì)工作的員工，大多是公司的財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)部門的員工。

2. 工作地點(diǎn)

外勤會(huì)計(jì)的工作地點(diǎn)大多是客戶的辦公室或以外場所，要經(jīng)常出差。而賬內(nèi)會(huì)計(jì)的工作地點(diǎn)則是公司內(nèi)部的辦公室，不不需要經(jīng)常出差。

3. 工作內(nèi)容

外勤會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容以及為客戶需要提供會(huì)計(jì)咨詢、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、審核賬目等服務(wù)。而賬內(nèi)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則除開財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、賬目的審核、稅務(wù)申報(bào)等工作。

4. 工作時(shí)間

外勤會(huì)計(jì)的工作時(shí)間比較好靈巧，大多是需要根據(jù)客戶的需求并且調(diào)整。而賬內(nèi)會(huì)計(jì)的工作時(shí)間比較固定設(shè)置，大多數(shù)是每周五天，每天晚上8小時(shí)。

5. 薪資水平

外勤會(huì)計(jì)的薪資水平總體較低，只不過他們是需要經(jīng)常出差，并且必須擁有較高的專業(yè)技能。而賬內(nèi)會(huì)計(jì)的薪資水平要比相對(duì)較高，是因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞫己芊�(wěn)定，不要經(jīng)常出差。

6. 專業(yè)技能

外勤會(huì)計(jì)必須應(yīng)具備較高的專業(yè)技能，包括會(huì)計(jì)原理、稅法、審計(jì)等方面的知識(shí)。而賬內(nèi)會(huì)計(jì)則不需要具備什么較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等方面的能力。

7. 職業(yè)前景

外勤會(huì)計(jì)的職業(yè)前景比較寬廣，是因?yàn)樗麄兪强梢詾椴煌�的客戶提供服�?wù)，不過這個(gè)可以參照自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)努力提高自己的收入。而賬內(nèi)會(huì)計(jì)的職業(yè)前景總體偏窄，畢竟他們只有在公司內(nèi)部從事會(huì)計(jì)工作。

8. 工作壓力

外勤會(huì)計(jì)的工作壓力比較比較大，是因?yàn)樗麄儽仨毥?jīng)常出差，并且是需要服務(wù)于客戶。而賬內(nèi)會(huì)計(jì)的工作壓力總體較小，畢竟他們的工作比較比較穩(wěn)定點(diǎn)，不需要經(jīng)常出差。

9. 工作環(huán)境

外勤會(huì)計(jì)的工作環(huán)境都很急切，而且他們不需要適應(yīng)適應(yīng)相同的客戶和場所。而賬內(nèi)會(huì)計(jì)的工作環(huán)境都很單一，是因?yàn)樗麄冎槐仨氃诠�司�?nèi)部工作。

10.

外勤會(huì)計(jì)和賬內(nèi)會(huì)計(jì)雖說全是從事行業(yè)會(huì)計(jì)工作的職業(yè)，但它們與修真者的存在著不大的區(qū)別。假如你很喜歡自助旅行和挑戰(zhàn)，這樣外勤會(huì)計(jì)肯定更更適合你；如果不是你不喜歡穩(wěn)定和安全，那你賬內(nèi)會(huì)計(jì)很有可能更適合你。無論是你中,選擇哪種職業(yè)，都必須不斷學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的專業(yè)技能，才能在職場上我得到更好的發(fā)展。