出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中五個(gè)差別的職業(yè)，雖然兩者都牽涉到到財(cái)務(wù)管理，只不過(guò)它們互相有很多的區(qū)別。在本文中，我們城就會(huì)繼續(xù)探討出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別，幫助您要好地了解這兩個(gè)職業(yè)。

1. 工作職責(zé)

出納的主要職責(zé)是管理現(xiàn)金流，除了交納和支付現(xiàn)金、處理銀行存款和提款、記錄信息交易等。而會(huì)計(jì)的職責(zé)則極其越來(lái)越廣泛，包括記錄和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、如何制定預(yù)算和管理成本等。

2. 工作環(huán)境

出納大多在公司的財(cái)務(wù)部門工作，你們負(fù)責(zé)全面處理現(xiàn)金交易。而會(huì)計(jì)則這個(gè)可以在眾多不同的行業(yè)和組織中工作不，除開(kāi)企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利組織等。

3. 教育背景

出納正常情況不需要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，或者會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)等。而會(huì)計(jì)則要具備什么更加深入的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，或者財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本管理和稅務(wù)法規(guī)等。因此，會(huì)計(jì)大多是需要得到更深入的教育和培訓(xùn)。

4. 薪資水平

出納和會(huì)計(jì)的薪資水平也極大相同。出納的薪資大多數(shù)相對(duì)較高，但緊接著經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的提高，薪資也會(huì)漸漸想提高。而會(huì)計(jì)的薪資則相對(duì)較高，只不過(guò)也是需要必須具備更高的技能和經(jīng)驗(yàn)。

5. 職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有不有所不同。出納正常情況可以積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和技能，逐漸地晉階為低級(jí)出納或財(cái)務(wù)主管。而會(huì)計(jì)則這個(gè)可以逐漸成功進(jìn)階為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)會(huì)計(jì)師等職位。

6. 工作壓力

出納和會(huì)計(jì)的工作壓力也有了完全不同。出納不需要在繁忙的工作環(huán)境中處理大量的現(xiàn)金交易，必須必須具備水平距離的準(zhǔn)確性和耐心。而會(huì)計(jì)則是需要在不安的工作環(huán)境中去處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，要具備一定高度的分析能力和邏輯思維。

7. 職業(yè)前景

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景也極大不同。伴隨著現(xiàn)代化的設(shè)備金融系統(tǒng)的發(fā)展，出納的職業(yè)前景很有可能會(huì)造成一定的影響。而會(huì)計(jì)的職業(yè)前景則總體較好，畢竟財(cái)務(wù)管理是企業(yè)和組織中不可缺的一部分。

8. 工作時(shí)間

出納和會(huì)計(jì)的工作時(shí)間也有所不同。出納常見(jiàn)必須在公司的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)工作不，而會(huì)計(jì)則很可能必須義務(wù)加班或在非營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)工作的話，以如何處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

出納和會(huì)計(jì)只不過(guò)都是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的職業(yè)，但是它們與有很多的區(qū)別。不管您中,選擇哪個(gè)地方職業(yè)，都必須應(yīng)具備或則的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)不停的變化的市場(chǎng)需求。