達豐會計是一家專業的會計服務公司，為企業能提供財務報表編制、稅務籌劃、審計等一這款服務。要是你想一并加入這樣的團隊，就不需要面試。下面讓他我們一起來清楚一下達豐會計的面試流程。

第一輪面試：簡歷篩選

在你投遞簡歷后，達豐會計的人力資源部門會對你的簡歷進行再篩選。他們會依據什么你的學歷、工作經驗、專業技能等方面來出具評估報告你有無符合公司的要求。如果你的簡歷按照了初步篩選，可能會發來面試通知。

第二輪面試：面試

面試是達豐會計的第二輪面試。在這種環節，面試官會同意與你通過簡單點打交道，知道一點你的基本情況、工作經驗、專業技能等方面。這樣的環節的目的是為了進一步再篩選出條件公司要求的候選人。

第三輪面試：初試

初試是達豐會計的第三輪面試。在那個環節，你要前去公司參與面試。面試官會向你給出一些問題，去考察你的專業知識、溝通能力、團隊合作能力等方面。如果你在初試中表現出色，可能會再次進入下一輪面試。

第四輪面試：終試

終試是達豐會計的結果一輪面試。在這些環節，你是需要與公司高層管理人員通過面試。面試官會向你提出來一些高級別的問題，多方面了解你的戰略思維、領導能力、創新能力等方面。如果沒有你在終試中表現出色，就有可能擁有達豐會計的一員。

背景調查

在你按照終試后，達豐會計會對你通過背景調查。他們會直接聯系你的前雇主、學校等，所了解你的工作經驗、學歷等方面的情況。如果不是你的背景調查實際，變會收到消息錄用通知。

入職培訓

在你正式地入職后達豐會計后，公司會為你的提供一段時間的入職培訓。培訓內容除了公司的業務流程、會計法規、財務軟件操作等方面。入職培訓，你也可以更好地漸漸適應公司的工作環境。

試用期

在你入職后后，達豐會計會安排好一個試用期。試用期一般為3個月，期間公司會對你的工作外在表現并且評估。如果沒有你的表現符合公司要求，變會宣布藍月帝國公司的一員。

績效考核

在達豐會計，每年都會進行一次績效考核。公司會據你工作表現、貢獻度等方面來評估所你的績效。如果不是你的績效杰出，就有可能完成任務境界突破、加薪等機會。

離職流程

假如你想趕到達豐會計，就不需要按照公司的離職流程通過你的操作。你是需要向公司遞交提出離職再申請，并在明文規定的時間內能完成工作交接。提出離職后，公司會為我直接開具辭職證明。

以上那就是達豐會計的面試流程。假如你想加入這些團隊，就要在平均環節中發揮一般，才能終于我得到正式錄用的機會。