你是否我曾經(jīng)沒想過，為什么公司會(huì)花廢那你多的錢來聘請會(huì)計(jì)師？為么會(huì)計(jì)學(xué)費(fèi)用這般價(jià)格不菲？今天，我們將一個(gè)例子來解釋什么會(huì)計(jì)學(xué)費(fèi)用的來源和意義。

背景

題中你是一家銀色公司的創(chuàng)始人，你的公司正準(zhǔn)備迅速地反展，你需要一個(gè)會(huì)計(jì)師來解決你管理財(cái)務(wù)。你開始判斷招聘一個(gè)辭職在家會(huì)計(jì)師，不過你發(fā)現(xiàn)那樣做的成本相當(dāng)高。你是需要直接支付工資、社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用，還需要提供給辦公室和設(shè)備。

外包會(huì)計(jì)服務(wù)

為了降低成本，你確定外包會(huì)計(jì)服務(wù)。你雇傭了一家會(huì)計(jì)公司來去處理你的財(cái)務(wù)事務(wù)。家公司每月扣取你1000美圓的費(fèi)用，他們會(huì)為自己一次性處理絕大部分的財(cái)務(wù)事務(wù)，包括賬單支付、所得稅申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)告等。

會(huì)計(jì)學(xué)費(fèi)用

你可能會(huì)問，為么幾家會(huì)計(jì)公司要收取手續(xù)費(fèi)這么說高的費(fèi)用？這其中的原因是會(huì)計(jì)學(xué)費(fèi)用。會(huì)計(jì)師不需要接受高質(zhì)量的培訓(xùn)和教育，才還能夠獨(dú)擋一面他們的工作。這些培訓(xùn)和教育必須花了大量的時(shí)間和金錢。因此，會(huì)計(jì)公司不需要收取加上的費(fèi)用來支付他們的員工和培訓(xùn)成本。

稅務(wù)規(guī)定

當(dāng)然了，稅務(wù)規(guī)定確實(shí)是會(huì)計(jì)學(xué)費(fèi)用的來源之一。會(huì)計(jì)師不需要了解古怪的稅務(wù)規(guī)定和法律，以確保全公司遵守所有的的法規(guī)和規(guī)定。這要花廢大量的時(shí)間和精力，而會(huì)計(jì)公司不需要另收相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用來直接支付他們的員工和培訓(xùn)成本。

專業(yè)技能

會(huì)計(jì)師要擁有專業(yè)的技能和知識(shí)，以確保全公司的財(cái)務(wù)狀況良好。他們是需要知道一點(diǎn)財(cái)務(wù)報(bào)告、成本核算、預(yù)算編制等方面的知識(shí)。這些個(gè)技能需要長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，因此會(huì)計(jì)公司是需要另收足夠的費(fèi)用來申請支付他們的員工和培訓(xùn)成本。

風(fēng)險(xiǎn)管理

會(huì)計(jì)師還要幫助公司管理風(fēng)險(xiǎn)。他們不需要所了解公司的財(cái)務(wù)狀況，以備萬一及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決的辦法潛在因素的問題。這不需要花了大量的時(shí)間和精力，所以會(huì)計(jì)公司要另收相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用來申請支付他們的員工和培訓(xùn)成本。

實(shí)際這樣的例子，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)學(xué)費(fèi)用的來源和意義。會(huì)計(jì)師要進(jìn)行高質(zhì)量的培訓(xùn)和教育，在內(nèi)知道一點(diǎn)復(fù)雜的稅務(wù)規(guī)定和法律。他們必須具備什么專業(yè)的技能和知識(shí)，以必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好，并指導(dǎo)公司管理風(fēng)險(xiǎn)。并且，會(huì)計(jì)公司要另收加上的費(fèi)用來申請支付他們的員工和培訓(xùn)成本。

雖說會(huì)計(jì)學(xué)費(fèi)用肯定不高，但它是必要的。也沒會(huì)計(jì)師，公司將根本無法管理方面好自己的財(cái)務(wù)，也沒能恪守稅務(wù)規(guī)定和法律。因此，如果不是你是一家公司的創(chuàng)始人，你應(yīng)該很認(rèn)真考慮到花錢雇傭一名會(huì)計(jì)師來管理方面你的財(cái)務(wù)。