外貿(mào)專(zhuān)員和會(huì)計(jì)是兩個(gè)幾乎不同的職業(yè)，可是它們都屬于商業(yè)領(lǐng)域，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容有太大的不同。在本文中，我們將探討一番外貿(mào)專(zhuān)員和會(huì)計(jì)之間的區(qū)別。

1. 工作職責(zé)

外貿(mào)專(zhuān)員的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)公司的國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、訂單去協(xié)助、物流協(xié)調(diào)等。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，以及賬目核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

2. 工作性質(zhì)

外貿(mào)專(zhuān)員的工作性質(zhì)是銷(xiāo)售型的，不需要擁有較弱的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和談判能力。而會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)是管理型的，需要具備較弱的財(cái)務(wù)管理能力和法律法規(guī)意識(shí)。

3. 工作環(huán)境

外貿(mào)專(zhuān)員的工作環(huán)境通常是在公司內(nèi)部和客戶(hù)互相通過(guò)，需要經(jīng)常出差和跟進(jìn)訂單。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境通常是在公司內(nèi)部進(jìn)行，不需要每天都與以外部門(mén)協(xié)調(diào)工作。

4. 工作壓力

外貿(mào)專(zhuān)員的工作壓力較大，要在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下能夠完成銷(xiāo)售任務(wù)。而會(huì)計(jì)的工作壓力也較小，不需要可以保證公司財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性緣融規(guī)性。

5. 工作時(shí)間

外貿(mào)專(zhuān)員的工作時(shí)間正常情況是不且固定的，是需要依據(jù)什么客戶(hù)需求和市場(chǎng)情況參與調(diào)整。而會(huì)計(jì)的工作時(shí)間大多是且固定的，要聽(tīng)從公司明文規(guī)定的時(shí)間通過(guò)工作。

6. 工作技能

外貿(mào)專(zhuān)員要具備良好的道德的英語(yǔ)溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，還要熟得不能再熟國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。而會(huì)計(jì)需要應(yīng)具備較為強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)管理能力和非常熟練的財(cái)務(wù)軟件操作技能。

7. 工作經(jīng)驗(yàn)

外貿(mào)專(zhuān)員必須具備什么較穩(wěn)定的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，還不需要熟得不能再熟國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和文化差異。而會(huì)計(jì)是需要必須具備較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，還需要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。

8. 職業(yè)發(fā)展

外貿(mào)專(zhuān)員的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從銷(xiāo)售員、業(yè)務(wù)員等崗位正在，逐步降低晉階為外貿(mào)專(zhuān)員、外貿(mào)經(jīng)理等職位。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑大多數(shù)是從會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等崗位正在，逐漸地成功進(jìn)階為會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

外貿(mào)專(zhuān)員和會(huì)計(jì)是兩個(gè)徹底有所不同的職業(yè)，只不過(guò)它們都都屬于商業(yè)領(lǐng)域，但它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作環(huán)境、工作壓力、工作時(shí)間、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展等方面也有不大的不同。而，如果沒(méi)有你想從事外貿(mào)這兩個(gè)職業(yè)中的一絲一毫一個(gè)，你不需要知道一點(diǎn)它們的區(qū)別，以便于要好地你選擇和發(fā)展自己的職業(yè)生涯。