申請支付職工工資是企業日常經營中不可少的一項工作，也企業與職工互相間最基本的經濟交流。那你，全額支付職工工資要比較復雜都有那些會計科目呢？本文將為您詳細能介紹。

一、工資總額

工資總額是指企業支付給職工的徹底工資，以及基本工資、津貼、獎金、補貼等其它形式的報酬。在會計科目中，工資總額一類“應付職工薪酬”科目，必須在負債類科目中并且記賬。

二、個人所得稅

個人所得稅是指職工據稅法規定應交納的稅款。企業必須在支付職工工資時，依據職工的工資額和稅率計算個人所得稅，并在“應付福利費”科目中記賬。

三、社會保險費

社會保險費是指企業聽從國家規定應為職工公司繳納的社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。企業需要在“應付職工薪酬”科目中記賬。

四、住房公積金

住房公積金是指企業明確的國家規定應為職工繳的住房公積金，企業是需要在“其他應付款”科目中記賬。

五、其他應扣除款項

其余應扣除相應款項和職工的借款、罰款、賠償等，企業必須在“應付職工薪酬”科目中記賬。

六、銀行手續費

企業在支付職工工資時，需要通過銀行接受銀行卡轉賬，銀行會另收一定的手續費。企業需要在“管理費用”科目中記賬。

七、應交稅費

企業在支付職工工資時，要繳納的稅費和增值稅、所得稅等。企業不需要在“應交稅費”科目中記賬。

八、現金

企業在支付職工工資時，要在用現金接受怎么支付。企業是需要在“現金”科目中記賬。

九、銀行存款

企業在支付職工工資時，要是可以使用銀行轉賬接受支付，不需要在“銀行存款”科目中記賬。

十、總賬科目

企業在支付職工工資時，要在總賬科目中進行核算。總賬科目和資產類科目、負債類科目、所有者權益類科目、成本類科目和損益類科目。

支付職工工資必須牽涉到多個會計科目，企業是需要依據求實際情況參與核算和記賬。只有一做了會計核算工作，才能保證企業的財務穩健和職工的合法權益。