會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職業(yè)，它涉及到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。在會(huì)計(jì)職業(yè)中，正高和副高是兩個(gè)非常重要的職稱。正高和副高的區(qū)別是什么呢？下面我們來(lái)一起了解一下。

1.職稱定義

正高和副高是會(huì)計(jì)職業(yè)中的兩個(gè)職稱，正高是高級(jí)職稱，副高是中級(jí)職稱。正高是指在企業(yè)中本身低級(jí)財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力的會(huì)計(jì)人員，副高是指在企業(yè)中具備中級(jí)財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力的會(huì)計(jì)人員。

2.職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

正高和副高的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是不同的。正高的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)也很高，要具備什么更高的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。副高的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)低些相對(duì)較高，必須具備什么一定的管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱薪資待遇

正高和副高的薪資待遇也是差別的。正高的薪資待遇比較比較高，一般會(huì)比副高高的出很多。這是是因?yàn)檎�高本身更高的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，能為企業(yè)受到更多的經(jīng)濟(jì)效益。

4.職稱職責(zé)

正高和副高的職責(zé)也不同的。正高主要注意負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，要應(yīng)具備更高的管理能力和決策能力。副高通常負(fù)責(zé)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，不需要應(yīng)具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

5.職稱晉升

正高和副高的晉升也完全不同的。正高的晉升比較難，必須應(yīng)具備更高的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，同時(shí)還要有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和成果。副高的晉升要比較容易，只不需要具備什么一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

6.職稱培訓(xùn)

正高和副高的培訓(xùn)又是相同的。正高的培訓(xùn)比較好系統(tǒng)和各個(gè)，是需要應(yīng)具備更高的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。副高的培訓(xùn)相對(duì)較簡(jiǎn)單，比較多是針對(duì)日常工作中的技能和知識(shí)參與陪訓(xùn)。

7.職稱要求

正高和副高的要求也是有所不同的。正高是需要具備什么更高的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，同時(shí)還是需要有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和成果。副高只需要應(yīng)具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

8.職稱發(fā)展

正高和副高的職業(yè)發(fā)展都是完全不同的。正高的職業(yè)發(fā)展空間也很大，也可以兼任企業(yè)高管和財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。副高的職業(yè)發(fā)展空間低些較小，主要注意是在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算等方面。

正高和副高是會(huì)計(jì)職業(yè)中的兩個(gè)重要職稱，它們互相有很多的區(qū)別。如果沒(méi)有你想在會(huì)計(jì)職業(yè)中有更好的發(fā)展，那你你是需要具備更高的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，同時(shí)還要有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和成果。