會(huì)計(jì)是一門(mén)非常重要的學(xué)科，不屬于到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策。在如今的全球化時(shí)代，越來(lái)越多的企業(yè)正在真正接觸國(guó)際市場(chǎng)，這也會(huì)計(jì)的工作范圍和要求也在持續(xù)擴(kuò)大和想提高。在外企工作的會(huì)計(jì)人員要擁有一些特珠的技能和知識(shí)，下面我們就來(lái)看看會(huì)計(jì)與外企之間的區(qū)別。

1. 語(yǔ)言能力

在外企工作的會(huì)計(jì)人員需要應(yīng)具備流利的英語(yǔ)溝通能力，畢竟外企的業(yè)務(wù)往往數(shù)萬(wàn)里多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，是需要與完全不同國(guó)家的客戶和供應(yīng)商并且溝通。況且，外企的財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證也必須用英語(yǔ)匯編語(yǔ)言和翻譯，并且良好的英語(yǔ)能力是外企會(huì)計(jì)人員的基本要求。

2. 國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

與國(guó)內(nèi)企業(yè)不同，外企的財(cái)務(wù)報(bào)表不需要遵循什么國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，如IFRS、US GAAP等。所以，外企會(huì)計(jì)人員是需要熟悉那些國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求和規(guī)定，能準(zhǔn)確地編制和解讀分析財(cái)務(wù)報(bào)表。

3. 多元文化背景

外企的員工依附完全不同的國(guó)家和地區(qū)，具備不同的文化背景和價(jià)值觀。而，外企會(huì)計(jì)人員要必須具備跨文化溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)適應(yīng)不同的文化環(huán)境和工作。

4. 財(cái)務(wù)管理

外企的財(cái)務(wù)管理要求更加嚴(yán)格和規(guī)范，是需要會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備較高的財(cái)務(wù)管理能力。外企會(huì)計(jì)人員是需要能分析和預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)狀況，制定出比較有效的財(cái)務(wù)管理策略，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。

5. 稅務(wù)規(guī)定

外企的稅務(wù)規(guī)定和國(guó)內(nèi)企業(yè)有所完全不同，要會(huì)計(jì)人員比較熟悉不同國(guó)家和地區(qū)的稅務(wù)規(guī)定和要求。外企會(huì)計(jì)人員需要應(yīng)具備稅務(wù)籌劃和優(yōu)化能力，能法律有規(guī)定地會(huì)減少企業(yè)的稅負(fù)。

6. 信息技術(shù)

外企的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作要?jiǎng)佑眯畔⒓夹g(shù)，如ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件等。所以，外企會(huì)計(jì)人員必須具備較高的信息技術(shù)能力，能熟練不使用其它財(cái)務(wù)軟件和系統(tǒng)，提高工作效率和準(zhǔn)確性。

7. 團(tuán)隊(duì)合作

外企的工作強(qiáng)調(diào)什么團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神，會(huì)計(jì)人員需要與其他部門(mén)和員工積極合作，共同成功企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策。所以，外企會(huì)計(jì)人員需要擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能與其他部門(mén)和員工協(xié)調(diào)工作，聯(lián)合起來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

8. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)

外企會(huì)計(jì)人員必須應(yīng)具備較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還能夠熟練能夠掌握會(huì)計(jì)原理和方法，打聽(tīng)一下國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)規(guī)定，手中掌握財(cái)務(wù)管理和信息技術(shù)等方面的知識(shí)。因此，外企會(huì)計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)能力，以不適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和要求。

與國(guó)內(nèi)企業(yè)兩者相比，外企的會(huì)計(jì)工作要求更加嚴(yán)不和規(guī)范，要會(huì)計(jì)人員具備更多的技能和知識(shí)。外企會(huì)計(jì)人員要必須具備流利的英語(yǔ)溝通能力、熟得不能再熟國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、擁有跨文化溝通和協(xié)調(diào)能力、具備什么較高的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)籌劃能力、比較熟練掌握到信息技術(shù)、擁有良好素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，這些不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。僅有具備這些能力和素質(zhì)，才能在外企的會(huì)計(jì)工作中額外成功。