實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)和外勤會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域中兩個(gè)非常重要的職位。雖說(shuō)它們都比較復(fù)雜到會(huì)計(jì)工作，但它們彼此間有很多不同之處。在本文中，我們將探討一番工作實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)和外勤會(huì)計(jì)之間的區(qū)別。

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)和外勤會(huì)計(jì)的定義

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)是指正在接受會(huì)計(jì)培訓(xùn)的人，他們正常情況在會(huì)計(jì)事務(wù)所或公司中工作啊，以資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)通常是學(xué)生或畢業(yè)生，他們一直在拜求額外更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，以好處他們?cè)谖磥?lái)?yè)碛幸幻�完成的�?huì)計(jì)師。

外勤會(huì)計(jì)是指在會(huì)計(jì)事務(wù)所或公司中工作的會(huì)計(jì)師，他們的主要職責(zé)是國(guó)外出差到客戶的辦公室或工廠，負(fù)責(zé)執(zhí)行某些會(huì)計(jì)任務(wù)。外勤會(huì)計(jì)不需要具備出色的溝通和組織能力，以備萬(wàn)一與客戶和同事參與管用的合作。

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)和外勤會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是協(xié)助會(huì)計(jì)師能夠完成特殊任務(wù)，的或分類和有記錄賬目、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和處理賬單。實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)還可能會(huì)需要全力配合客戶和同事，問(wèn)其它會(huì)計(jì)問(wèn)題。

外勤會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是去外地出差到客戶的辦公室或工廠，負(fù)責(zé)執(zhí)行某些會(huì)計(jì)任務(wù)。那些個(gè)任務(wù)很有可能除開(kāi)審計(jì)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、制定并執(zhí)行預(yù)算和稅務(wù)籌劃。外勤會(huì)計(jì)還需要與客戶和同事參與有效的溝通和合作，以以保證任務(wù)的無(wú)驚無(wú)險(xiǎn)結(jié)束。

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)和外勤會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)正常情況在會(huì)計(jì)事務(wù)所或公司的辦公室中工作。他們很可能需要與同事和客戶接受溝通，但大部分時(shí)間大都在電腦前完成各種任務(wù)。

外勤會(huì)計(jì)則不需要經(jīng)常出差到客戶的辦公室或工廠。他們是需要在不同的環(huán)境中工作，可能不需要如何處理某些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。外勤會(huì)計(jì)需要擁有適應(yīng)能力和靈活性，以慢慢適應(yīng)完全不同的工作環(huán)境。

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)和外勤會(huì)計(jì)的工作時(shí)間

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)大多聽(tīng)從正常嗎的工作時(shí)間工作，常見(jiàn)是星期140小時(shí)。他們很有可能必須在忙季期間義務(wù)加班，以結(jié)束其它任務(wù)。

外勤會(huì)計(jì)的工作時(shí)間通常比較不規(guī)律。他們要依據(jù)什么客戶的需求和任務(wù)的緊急程度來(lái)安排好了工作時(shí)間。外勤會(huì)計(jì)很有可能是需要在晚上或周末工作，以必須保證任務(wù)的順利能夠完成。

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)和外勤會(huì)計(jì)的薪資

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的薪資正常情況也很低，正常情況在每小時(shí)10歐元到20美圓之間。這是是因?yàn)閷?shí)習(xí)會(huì)計(jì)通常是學(xué)生或畢業(yè)生，他們一直在尋求完成任務(wù)更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，而不是高薪水。

外勤會(huì)計(jì)的薪資常見(jiàn)比實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)高得多，大多數(shù)在每年4萬(wàn)美元到10萬(wàn)歐元彼此間。這是只不過(guò)外勤會(huì)計(jì)需要具備出色的溝通和組織能力，以便與客戶和同事通過(guò)比較有效的合作。

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)和外勤會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)正常情況是學(xué)生或畢業(yè)生，他們一直在尋求完成更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，以解決他們?cè)谖磥?lái)曾經(jīng)的一名成功了的會(huì)計(jì)師。實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)這個(gè)可以我得到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，逐漸地境界突破為會(huì)計(jì)師。

外勤會(huì)計(jì)這個(gè)可以通過(guò)獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，逐步晉入為高級(jí)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)主管。外勤會(huì)計(jì)還可以你選投向其他領(lǐng)域，的或財(cái)務(wù)分析或稅務(wù)籌劃。

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)和外勤會(huì)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)是可以不完成更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，以幫他們?cè)谖磥?lái)曾經(jīng)的一名成功了的會(huì)計(jì)師。實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)的缺點(diǎn)是薪資較低，工作時(shí)間也很規(guī)律。

外勤會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)是也可以完成更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，逐步降低境界突破為高級(jí)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)主管。外勤會(huì)計(jì)的缺點(diǎn)是工作時(shí)間比較比較不規(guī)律，需要經(jīng)常出差到客戶的辦公室或工廠。

實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)和外勤會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域中兩個(gè)非常重要的職位。確實(shí)它們都比較復(fù)雜到會(huì)計(jì)工作，但它們之間有很多不同之處。不管是什么你你選哪幾個(gè)職位，都要擁有出色的溝通和組織能力，以便與客戶和同事進(jìn)行有效的合作。