會(huì)計(jì)目標(biāo)是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的最重要組成部分，它是指企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中所追求的目標(biāo)和理念。會(huì)計(jì)目標(biāo)的制定對(duì)此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)決策具高有用的意義。那么，會(huì)計(jì)目標(biāo)估計(jì)和哪些地方內(nèi)容呢？下面我們來(lái)一一探討一番。

1. 財(cái)務(wù)穩(wěn)健

財(cái)務(wù)穩(wěn)健是企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的首要目標(biāo)。企業(yè)肯定持續(xù)財(cái)務(wù)穩(wěn)健，確保全企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表都保持在比較合理的范圍內(nèi)。這樣的話(huà)是可以可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)健康，想提高企業(yè)的信譽(yù)度和競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 財(cái)務(wù)透明

財(cái)務(wù)透明是企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的最重要目標(biāo)之一。企業(yè)應(yīng)該要盡量財(cái)務(wù)透明，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、確切、發(fā)下。這樣這個(gè)可以加強(qiáng)企業(yè)的信譽(yù)度，提高企業(yè)的聲譽(yù)。

3. 財(cái)務(wù)合規(guī)

財(cái)務(wù)合規(guī)是企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的用處目標(biāo)之一。企業(yè)估計(jì)尊守國(guó)家的財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表符合法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。這樣也可以盡量減少企業(yè)因違規(guī)而給予處罰，完全保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

4. 財(cái)務(wù)效益

財(cái)務(wù)效益是企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的最重要目標(biāo)之一。企業(yè)肯定實(shí)際財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)企業(yè)的效益，提升企業(yè)的收益。這樣可以為企業(yè)的發(fā)展提供給更多的資金支持，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

5. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制是企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的沒(méi)必要目標(biāo)之一。企業(yè)肯定是從財(cái)務(wù)管理，壓制企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，盡量減少企業(yè)因風(fēng)險(xiǎn)而重創(chuàng)損失。那樣這個(gè)可以嚴(yán)密保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的穩(wěn)定性。

6. 財(cái)務(wù)信息化

財(cái)務(wù)信息化是企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的最有市場(chǎng)目標(biāo)之一。企業(yè)應(yīng)該是實(shí)際信息化手段，能提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性，降低財(cái)務(wù)管理的成本。那樣可以為企業(yè)的發(fā)展能提供更多的資源支持，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

7. 財(cái)務(wù)創(chuàng)新

財(cái)務(wù)創(chuàng)新是企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的發(fā)展勢(shì)頭迅猛目標(biāo)之一。企業(yè)估計(jì)按照財(cái)務(wù)創(chuàng)新，深入新的財(cái)務(wù)管理模式和方法，能提高財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。這樣也可以為企業(yè)的發(fā)展可以提供更多的資源支持，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

8. 財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)

財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)是企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的最重要目標(biāo)之一。企業(yè)應(yīng)該特別注重財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，提高財(cái)務(wù)人才的素質(zhì)和能力。那樣這個(gè)可以為企業(yè)的發(fā)展提供更多的人才支持，想提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

9. 財(cái)務(wù)社會(huì)責(zé)任

財(cái)務(wù)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的發(fā)展勢(shì)頭迅猛目標(biāo)之一。企業(yè)估計(jì)不太注重財(cái)務(wù)社會(huì)責(zé)任，積極主動(dòng)地參加社會(huì)公益事業(yè)，不會(huì)做。這樣的話(huà)可以不增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)形象和聲譽(yù)，提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

10. 財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展

財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)的最具規(guī)模目標(biāo)之一。企業(yè)肯定注重財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展，財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)方法企業(yè)的會(huì)導(dǎo)致發(fā)展和長(zhǎng)期可持續(xù)性發(fā)展。那樣的話(huà)是可以為企業(yè)的發(fā)展需要提供更多的資源支持，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)該除了財(cái)務(wù)穩(wěn)健、財(cái)務(wù)半透明、財(cái)務(wù)合規(guī)、財(cái)務(wù)效益、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)信息化、財(cái)務(wù)創(chuàng)新、財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)、財(cái)務(wù)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展等多個(gè)方面。僅有在這些方面都能夠得到了充分的決定和實(shí)踐，企業(yè)才都能夠?qū)崿F(xiàn)程序可持續(xù)發(fā)展，走出極其美好的未來(lái)。