工資提前支付是一種比較普遍的會計科目，它是指企業(yè)在支付員工工資時，延后支付一部分工資的行為。那樣的行為在企業(yè)的日常經(jīng)營中的很最常見的一種，但是這對會計人員來說，不需要掌握到一定的知識和技巧才能正確去處理工資預(yù)付貨款這個會計科目。

什么是工資預(yù)付？

工資預(yù)付貨款是指企業(yè)在支付員工工資時，提前一兩天支付一部分工資的行為。這些行為大多是畢竟員工要晚幾天拿回工資，也可以是企業(yè)必須不提前全額支付員工的工資，以可以保證企業(yè)的正常了運營。工資預(yù)付常見是以現(xiàn)金的形式直接支付，但也可以以其他形式支付，例如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。

工資預(yù)付的會計處理方法

是對會計人員來說，對的全面處理工資提前支付那個會計科目非常重要。一般來說，工資提前支付不需要分為兩個會計科目來去處理，分別是“工資預(yù)付”和“應(yīng)付工資”。

工資預(yù)付的會計分錄

這對工資預(yù)付款這些會計科目，必須通過或者的會計分錄。一般來說，工資預(yù)先支付的會計分錄萬分感謝：

借：工資預(yù)先支付

貸：銀行存款

應(yīng)付工資的會計分錄

對于應(yīng)付福利費那個會計科目，必須進行或者的會計分錄。一般來說，應(yīng)付職工薪酬的會計分錄追加：

借：預(yù)提費用

貸：銀行存款

工資預(yù)付的會計處理方法

對于工資預(yù)付款這樣的會計科目，不需要并且或者的會計處理方法。一般來說，工資預(yù)付貨款的會計處理方法如下：

1.在支付工資時，是需要晚幾天記錄信息工資預(yù)先支付的金額。

2.在月末或年末，需要將工資預(yù)付款的金額再從預(yù)提費用的科目中。

3.在員工能領(lǐng)取工資時，必須將應(yīng)付職工薪酬的金額轉(zhuǎn)往銀行存款的科目中。

工資預(yù)付的注意事項

在一次性處理工資預(yù)付這個會計科目時，不需要再注意100元以內(nèi)幾點：

1.工資提前支付的金額需要及時留下記錄，以便于日后情報營的會計處理。

2.在月末或年末，不需要將工資預(yù)付貨款的金額再從預(yù)提費用的科目中。

3.在員工去領(lǐng)取工資時，需要將預(yù)提費用的金額轉(zhuǎn)入銀行存款的科目中。

工資預(yù)付的優(yōu)缺點

工資預(yù)付貨款以及一種比較普遍的企業(yè)經(jīng)營行為，本身一定的優(yōu)缺點。

優(yōu)點：

1.是可以延后行最簡形矩陣員工的資金需求，增加員工的滿意度。

2.可以保證企業(yè)的正常運營，避免因資金短缺而造成的經(jīng)營風(fēng)險。

缺點：

1.工資預(yù)先支付會電腦資源企業(yè)的資金，影響企業(yè)的流動性。

2.工資預(yù)付肯定會倒致企業(yè)的成本增加，會影響企業(yè)的盈利能力。

工資預(yù)付貨款作為一種比較普遍的企業(yè)經(jīng)營行為，對此會計人員來講，需要手中掌握一定的知識和技巧才能真確一次性處理工資預(yù)付貨款這些會計科目。在如何處理工資預(yù)先支付時，不需要盡量相關(guān)的會計分錄、會計處理方法這些注意事項等，以切實保障企業(yè)的會計處理準(zhǔn)確無誤。