兼職會(huì)計(jì)托管是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它這個(gè)可以為企業(yè)能提供專業(yè)的財(cái)務(wù)管理服務(wù)，好處企業(yè)要好地能夠掌握財(cái)務(wù)狀況，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平。那就，兼職會(huì)計(jì)人事代理的流程是怎樣的呢？下面就為大家具體點(diǎn)詳細(xì)介紹。

第一步：了解企業(yè)情況

在接受專職會(huì)計(jì)托管前的，會(huì)計(jì)師必須清楚企業(yè)的基本情況，除開企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、財(cái)務(wù)狀況等。這樣才能更合適地為企業(yè)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

第二步：簽訂合同

在知道一點(diǎn)企業(yè)情況結(jié)束后，會(huì)計(jì)師會(huì)與企業(yè)簽訂合同，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。合同簽訂后，會(huì)計(jì)師才能臨時(shí)開始為企業(yè)提供專職會(huì)計(jì)托管服務(wù)。

第三步：建立會(huì)計(jì)檔案

會(huì)計(jì)師是需要據(jù)企業(yè)的情況，成立企業(yè)的會(huì)計(jì)檔案，包括企業(yè)的基本信息、財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿等。那樣的話也可以更好地掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)能提供更為精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

第四步：核算賬務(wù)

會(huì)計(jì)師不需要對(duì)企業(yè)的賬務(wù)并且核算，和收入、支出、成本等。實(shí)際核算賬務(wù)，這個(gè)可以好些地掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)提供給更為精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

第五步：編制財(cái)務(wù)報(bào)表

會(huì)計(jì)師需要根據(jù)企業(yè)的賬務(wù)情況，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，除了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。這些個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表這個(gè)可以反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

第六步：稅務(wù)申報(bào)

會(huì)計(jì)師不需要據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，和增值稅、所得稅等。稅務(wù)申報(bào)，也可以為企業(yè)緩輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

第七步：財(cái)務(wù)分析

會(huì)計(jì)師不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受分析，包括利潤(rùn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流量等。實(shí)際財(cái)務(wù)分析，也可以好地所了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)可以提供更加精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

第八步：提供建議

會(huì)計(jì)師必須依據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，提供專業(yè)的建議，以及財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等。通過(guò)提供建議，是可以好處企業(yè)更好地能夠掌握財(cái)務(wù)狀況，想提高財(cái)務(wù)管理水平。

第九步：定期報(bào)告

會(huì)計(jì)師要不定期檢查向企業(yè)需要提供財(cái)務(wù)報(bào)告，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)情況、財(cái)務(wù)分析等。實(shí)際定期報(bào)告，可以好處企業(yè)好地清楚自身的財(cái)務(wù)狀況，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平。

第十步：服務(wù)評(píng)估

在服務(wù)期限已經(jīng)結(jié)束后，會(huì)計(jì)師不需要對(duì)服務(wù)接受評(píng)估，以及服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等。是從服務(wù)評(píng)估，可以幫助企業(yè)要好地知道一點(diǎn)專職會(huì)計(jì)托管服務(wù)的質(zhì)量和效果，為下一步的服務(wù)能提供相關(guān)參考。

以上那是兼職會(huì)計(jì)人事代理的流程，專業(yè)的財(cái)務(wù)管理服務(wù)，可以不指導(dǎo)企業(yè)好地掌握到財(cái)務(wù)狀況，能提高財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供給有力的支持。