中秋節期間，企業發給員工的月餅，可以納入應付員工工資核算——非貨幣性福利。具體會計分錄怎么做？

中秋節發月餅怎么做會計分錄？

1.購買月餅時：

借：庫存商品

應交稅費-應交增值稅(進項稅)

貸款：銀行存款

2.分發月餅時：

借項：應付款-非貨幣福利

貸款：庫存商品

應交稅費-應交增值稅(轉出進項稅)

3.當員工的工資在期末應計時：

借：管理費

貸款：應付職工工資

中秋節發月餅需要交個稅嗎？

我必須交上去

根據《人民共和國個人所得稅法》實施條例第八條規定：‘工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的所得。’根據稅務部門的解釋，過節費屬于工資、薪金所得，應按當月工資、薪金所得征稅。

《人民共和國個人所得稅法》實施條例》第十四條對福利費的范圍進行了界定：‘稅法第四條第四項所說的福利費，是指按照國家有關規定從企業、事業單位、國家機關和社會團體留用的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補貼。’因此，只有符合上述條件的福利性收入才可以免征個人所得稅，其他福利性收入，包括實物，都應該折算成現金收入再征稅。

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本文標簽：中秋節臨近，很多公司會給員工發月餅，或者買月餅送給客戶。有粉絲發來消息，問公司買了月餅分發給員工后，如何做賬和交稅。我們來看看老會計的操作！

前面我們講了一些員工福利費的知識，可以看一下：公司日常購買的茶葉，其實是會計計入“員工福利費”的？

今天我們就來和大家聊聊中秋節發月餅的具體問題。

第一個問題：月餅怎么記賬？

進入賬戶的過程一般分為兩步。第一步，采購月餅，計入庫存商品；第二步，給員工發月餅，會計入員工的應付工資——員工福利費。如果在這里給客戶，就計入銷售費用/管理費用-業務招待費。

另外，如果自產月餅作為集體福利發放給員工，月餅也需要作為銷售確認收入，繳納增值稅。

其實不管是中秋節發月餅，還是端午節發粽子，本質上都是記福利費的事情。一般在實際發生時，按照實際發生額計入當期損益或相關資產成本，非貨幣性利益以公允價值計量。

整個會計按照下表進行操作：

第二個問題：月餅怎么交稅？

1.增值稅主要涉及視同銷售和進項稅的扣除。

(1)給員工發月餅。

如果購買的月餅分發給員工，增值稅不需要視同銷售，但進項稅不能抵扣，要轉出處理。

如果是自己生產或者委托加工的月餅發放給員工，需要視同銷售，繳納增值稅，但是可以抵扣進項稅。

(2)給顧客送月餅。

無論自產、委托加工還是外購，都要作為銷售額繳納增值稅，進項稅可以抵扣。

2.企業所得稅

無論是發給員工還是發給客戶，都需要視為銷售，銷售收入都要以公允價值確定。但是注意這里有稅務差異，會計不把購買的月餅作為銷售處理。

對于稅前扣除，如果支付給員工，請參考下表：