繳納職工公積金會計分錄詳解

在企業中，為了滿足員工的養老金需求，許多國家都要求企業依法繳納職工公積金。職工公積金是由企業和員工共同繳納的一種儲蓄基金，用于員工的養老保障。

在會計上，繳納職工公積金需要進行以下兩個會計分錄：

1. 企業繳納職工公積金的會計分錄：

• 借：職工公積金支出
• 貸：應付職工公積金

2. 員工個人繳納職工公積金的會計分錄：

• 借：應付職工公積金
• 貸：現金或銀行存款

這兩個分錄反映了企業和員工分別繳納職工公積金的情況。企業繳納的部分計入職工公積金支出，以減少企業的可分配利潤；個人繳納的部分計入應付職工公積金，以便后續用于個人養老提取。

下面是一個具體的案例來說明會計分錄：

某企業共有100名員工，每個月企業需按照法定比例（例如8%）向員工的職工公積金賬戶繳納。假設這個月的職工工資總額是100,000元。企業需要計算出本月的職工公積金支出：

職工公積金支出 = 職工工資總額 × 公積金繳納比例

= 100,000元 × 8% = 8,000元

根據上述計算，企業需要繳納8,000元給員工的職工公積金賬戶。因此，該月企業的會計分錄如下：

• 借：職工公積金支出 8,000元
• 貸：應付職工公積金 8,000元

同時，每個員工個人需要按照法定比例（例如8%）向自己的職工公積金賬戶繳納。假設每個員工的職工工資是1,000元。根據這個月的工資總額，個人需要繳納：

個人繳納職工公積金 = 職工工資 × 公積金繳納比例

= 1,000元 × 8% = 80元

因此，員工個人的會計分錄如下：

• 借：應付職工公積金 80元
• 貸：現金或銀行存款 80元

通過以上的分錄，企業和員工都完成了對職工公積金的繳納。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。