先計提再發放工資會計分錄的說明

在企業會計中，為了準確反映企業的經濟業務和財務狀況，需要按照一定規定進行工資的計提和發放。

先計提再發放工資的會計分錄是指，在工資發放前，根據員工的實際工作情況和企業的規定，計算出應支付給員工的工資，并將該金額計入企業的財務賬簿中，以便及時準確的反映企業工資支出的情況。

先計提再發放工資會計分錄的例子

假設某企業在某個月份計算出員工的應發工資總額為10,000元，其中工資包括基本工資、津貼和獎金。

根據企業的會計政策，該企業決定按月末的實際工資支付日為基準進行工資的計提和發放。

以下是先計提再發放工資的會計分錄：

（1）在月末計算并計提工資：

借：工資支出（或工資成本）賬戶 10,000元

貸：計提工資（或應付工資）賬戶 10,000元

（2）在實際工資支付日發放工資：

借：計提工資（或應付工資）賬戶 10,000元

貸：現金賬戶 10,000元

以上的會計分錄反映了企業在月末將工資作為成本計算并計提，然后在實際發放工資時，通過現金支付給員工。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。