實際繳納職工社會保障費的會計分錄

為員工繳納社會保險費時，會計處理如下：

1.支付工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬33，354。

信用：現(xiàn)金

其他應(yīng)付款——代扣代繳社會保險費

2.單位統(tǒng)一向社保部門繳納保險時：

借：應(yīng)付職工工資——社會保險費。

貸款：銀行存款

3.月末，分配應(yīng)付給員工的工資余額：

借：管理費——工資

管理費用——社會保險費

貸款：應(yīng)付員工工資33，354。

應(yīng)付職工工資——社會保險費

社保包括什么？

社會保障主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)。

養(yǎng)老金：繳費滿15年及以上，達到法定退休年齡，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；

醫(yī)療：住院可以報銷一大筆費用；

生育：只要生育前繳費滿12個月及以上，就可以享受部分費用報銷；工傷：工作期間發(fā)生工傷事故，可享受一定比例的報銷；

失業(yè)：單位與你解除勞動合同關(guān)系后，在你找到新的工作單位之前，你可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。你領(lǐng)取多久，取決于你失業(yè)保險金的發(fā)放時間長短。

工傷保險是要分等級的，傷殘等級不同，工傷保險的賠償也不同。如果受傷了，住院可以報銷。

不知道大家對上面的問題“實際繳納員工社保費用的會計分錄”有沒有完全理解。如果有什么不明白的地方或者有什么不同意見，請聯(lián)系我們專業(yè)的會計老師。我們將隨時在線回答您的問題，歡迎您的提問！