工資未發(fā)放如何寫會計分錄

在會計上，工資未發(fā)放指的是公司還沒有支付或沒有結(jié)算的員工工資。當(dāng)工資未發(fā)放時，需要進(jìn)行會計分錄來記錄這筆待發(fā)放的工資。

在記錄工資未發(fā)放的會計分錄時，需要涉及兩個賬戶：工資支出賬戶和工資應(yīng)付賬戶。

工資支出賬戶是公司用于記錄支付給員工的工資的賬戶，通常是一個費用賬戶或成本賬戶。當(dāng)工資未發(fā)放時，需要將應(yīng)支付的工資金額從工資支出賬戶中轉(zhuǎn)移到工資應(yīng)付賬戶。

工資應(yīng)付賬戶是公司用于記錄尚未支付的工資的賬戶，通常是一個負(fù)債賬戶。當(dāng)工資未發(fā)放時，應(yīng)將待支付的工資金額記在工資應(yīng)付賬戶中，以便在支付工資時進(jìn)行結(jié)算。

因此，對于工資未發(fā)放的會計分錄，需要進(jìn)行如下操作：

1. 記賬工資支出賬戶的借方，金額為應(yīng)支付的工資金額。
2. 記賬工資應(yīng)付賬戶的貸方，金額為應(yīng)支付的工資金額。

具體的會計分錄可以根據(jù)公司的賬戶設(shè)置和內(nèi)部控制政策而有所不同。以下是一個示例會計分錄：

假設(shè)某公司尚未支付給員工的工資金額為10,000元：

工資支出賬戶（借） 10,000

工資應(yīng)付賬戶（貸） 10,000

該會計分錄表明，從工資支出賬戶中轉(zhuǎn)移了10,000元到工資應(yīng)付賬戶中，以記錄待支付的工資。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。