企業工資如何記會計分錄(企業工資的會計分錄技巧)
2024-08-02 08:32:41 發布丨 發布者:學樂佳 丨 閱讀量:1296
內容摘要:企業工資記賬的基本原則企業工資的記賬是根據會計原則和法規的要求進行的,需要遵守以下基本原則: 確認期間原則:工資應當按照實際發生的日期進行確認,并在相...
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企業工資記賬的基本原則
企業工資的記賬是根據會計原則和法規的要求進行的,需要遵守以下基本原則:
- 確認期間原則:工資應當按照實際發生的日期進行確認,并在相應的會計期間內進行記賬。
- 主體原則:工資支出應當分別從企業和職工的角度進行記賬。
- 權責發生制原則:工資支出應當在企業與職工之間存在權責轉移時確認。
企業工資記賬的一般分錄
企業支付工資時,通常會將相關費用分攤到不同的會計科目上,以下是一般性的分錄:
- 當企業支付工資時:
科目 | 借方金額 | 貸方金額 |
---|---|---|
工資支出 | XXX | |
應付工資 | XXX |
- 當企業繳納個人所得稅時:
科目 | 借方金額 | 貸方金額 |
---|---|---|
應付工資 | XXX | |
個人所得稅支出 | XXX | |
應繳稅費 | XXX |
這只是一般情況下工資記賬的示例,實際情況可能因企業的具體情況而有所不同,如存在其他津貼、扣款等情況,會有相應的增加或減少的科目。

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