補發員工的工資應會計分錄

補發員工工資主要涉及到兩個賬戶，即“應付工資”和“銀行存款”。以下是補發員工工資的會計分錄：

1. 當員工工資未支付時：

借：應付工資

貸：銀行存款

2. 當決定補發員工工資時：

借：應付工資

貸：銀行存款

3. 當發放補發的工資時：

借：銀行存款

貸：現金

4. 當發放補發的工資后，需要糾正錯誤的工資記錄時：

借：應付工資

貸：銀行存款

通過以上會計分錄，可以準確記錄并核算補發員工工資的相關賬務。

舉例回答

假設某公司的財務部門在發放員工工資時發現漏發了一名員工的工資。為了糾正錯誤并將工資發放給該員工，該公司需要進行補發操作。

公司會計根據以上的會計分錄準確記錄補發員工工資的賬務，具體操作如下：

1. 當員工工資未支付時：

借：應付工資 1000元

貸：銀行存款 1000元

2. 當決定補發員工工資時：

借：應付工資 1000元

貸：銀行存款 1000元

3. 當發放補發的工資時：

借：銀行存款 1000元

貸：現金 1000元

4. 當發放補發的工資后，需要糾正錯誤的工資記錄時：

借：應付工資 1000元

貸：銀行存款 1000元

通過以上的會計分錄，公司完成了對漏發員工工資的補發，并準確記錄了相關的賬務。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。