根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號――職工薪酬》的規(guī)定，職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬及其他相關費用。

職工薪酬不僅包括企業(yè)在一定時期內(nèi)支付給全體職工的勞動報酬總額，還包括按照工資薪金的一定比例計算并計入成本的其他相關費用。包括工資獎金津貼、職工福利費、各項社會保險費用、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、未參加社會統(tǒng)籌的退休人員養(yǎng)老金和醫(yī)療費、辭退福利、帶薪休假等與工資相關的費用。

借：應付職工薪酬——福利費用于支付職工養(yǎng)老金，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金。

公司購買的食品可以計入管理費用。具體條目如下：

1.如果購買的食品是給員工的，則會計分錄為：

借：管理費-福利費

貸款：現(xiàn)金/銀行存款

2.如果購買的食品用于娛樂，則分錄為：

借：管理費-招待費

貸款：現(xiàn)金/銀行存款

擴展信息：

購買辦公用品：

一般來說，購買的辦公用品需要根據(jù)其用途進行核算。如果用于辦公室或房間，一般作為管理費用核算；如果是銷售部門使用，則作為相應的銷售費用核算；同樣，如果它們被工廠使用，它們一般被記為制造費用。

用現(xiàn)金購買的，貸記現(xiàn)金，銀行存款付款計入銀行存款。

所以條目：

借方：管理費用、銷售費用、制造費用等。

貸款：銀行存款、現(xiàn)金等。

格式：

第一：應該是先借后貸，借方在上，貸方在下；

第二：貸方符號、賬戶、金額應在借方后面一個空格，表示借方在左邊，貸方在右邊。

會計分錄有兩種：簡單分錄和復合分錄，其中簡單分錄是借一筆貸款的分錄；復合分錄有一貸多貸分錄、一貸多貸分錄和多貸多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系清晰，一般不宜將不同的經(jīng)濟業(yè)務合并，多借多貸編制會計分錄。但在某些特殊情況下，為了反映經(jīng)濟業(yè)務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。