針對企業(yè)的不同目的，納入會計核算的會計項目也有所不同。一般核算項目是管理費用和銷售費用。如何進行相關(guān)會計分錄？

水電費的會計分錄

用于辦公的，計入管理費用科目，用于基礎(chǔ)車間的，計入制造費用科目，用于銷售部門的，計入銷售費用科目，用于工廠車間的，結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用科目。

借：管理費用——公用事業(yè)(銷售費用——公用事業(yè))(制造費用——公用事業(yè))

貸款：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

企業(yè)職工宿舍水電費的會計分錄

1.如果員工承擔水電費：

累積時間：

借方：管理費：——水電費。

貸：其他應(yīng)付款——某職工。

實際支付水電費時：

借：其他應(yīng)付款——某職工。

貸款：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

2.如果員工宿舍的水電費由企業(yè)承擔：

累積時間：

借：管理費用——福利費

貸：應(yīng)付職工工資——福利費。

實際支付水電費時：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費。

貸款：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

制造費用和管理費用的區(qū)別

1.不同賬：制造費用屬于成本范疇，管理費用屬于損益范疇。

2.核算不同：制造費用是指企業(yè)的“生產(chǎn)車間”等生產(chǎn)單位為組織和管理生產(chǎn)而發(fā)生的間接費用，包括水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、管理人員的職工工資、修理期間的季節(jié)性和停工損失等。管理費用是指“企業(yè)行政部門”為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用，主要是管理部門的費用，也是一種期間費用。

企業(yè)向職工發(fā)放實物福利時，可以將庫存商品作為職工福利發(fā)放。如何進行相關(guān)會計分錄？

用于職工福利的庫存商品的會計分錄

企業(yè)將自產(chǎn)貨物作為職工福利或者個人消費時，應(yīng)當作為銷售貨物進行相關(guān)會計處理，并確認收入和繳納增值稅：

借方：應(yīng)付職工。

貸款：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

借：管理費用——職工福利費

貸款：應(yīng)付職工工資

同時結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本：

借方：主營業(yè)務(wù)成本

貸款：庫存商品

職工福利費支出范圍

職工福利費的范圍包括：

1.員工醫(yī)療費用

2、職工的生活困難補貼

3、職工及其直系親屬的死亡待遇。

4.集體福利補貼

5.其他福利

不屬于職工福利費的支出：

1、退休工人的費用

2.對被解雇員工的補償

3、員工勞動保護費

4.員工在病假、產(chǎn)假和探親假期間領(lǐng)取補貼。

5、員工的學習費

6、職工的伙食補貼

應(yīng)付給員工的工資是多少？

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬的范疇。