9月工資10月發(fā)會(huì)計(jì)分錄的詳細(xì)說明

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，工資支出應(yīng)該在發(fā)放給員工時(shí)確認(rèn)為費(fèi)用。然而，由于薪資發(fā)放往往延遲到當(dāng)月的某個(gè)時(shí)間點(diǎn)，會(huì)計(jì)部門需要在該月底進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)處理。

為了正確記錄和核算工資支出，需要進(jìn)行以下會(huì)計(jì)分錄：

當(dāng)月的工資憑證

借：工資支出

貸：應(yīng)付職工薪酬

這筆會(huì)計(jì)分錄記錄了當(dāng)月應(yīng)付職工薪酬的金額，將其計(jì)入工資支出科目。

下月的工資憑證

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

這筆會(huì)計(jì)分錄將已確認(rèn)為費(fèi)用的當(dāng)月工資從應(yīng)付職工薪酬中減少，并計(jì)入銀行存款科目。這樣可以確保工資支出與實(shí)際發(fā)放的工資相符。

舉例說明：

假設(shè)某公司在9月份發(fā)放工資，但具體的薪資發(fā)放時(shí)間是在10月1日。根據(jù)上述會(huì)計(jì)原則，在9月份末，會(huì)計(jì)部門需要記錄和確認(rèn)相應(yīng)的工資支出。

9月30日的會(huì)計(jì)分錄如下：

借：工資支出（借方金額為當(dāng)月工資總額）

貸：應(yīng)付職工薪酬（貸方金額為當(dāng)月工資總額）

這樣，公司的當(dāng)月工資支出就得到了正確的記錄和確認(rèn)。接下來，在10月份初，當(dāng)工資發(fā)放給員工時(shí)，又需要進(jìn)行以下會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬（借方金額為當(dāng)月工資總額）

貸：銀行存款（貸方金額為當(dāng)月工資總額）

這樣，公司的應(yīng)付職工薪酬減少，同時(shí)銀行存款也增加了相應(yīng)的金額，確保了工資支出與實(shí)際發(fā)放相符。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。