工人工資如何計(jì)入會(huì)計(jì)分錄,工人工資會(huì)計(jì)分錄怎樣計(jì)入
工人工資如何計(jì)入會(huì)計(jì)分錄
工人工資是企業(yè)的一項(xiàng)支出成本,需要在會(huì)計(jì)記錄中進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)入。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,工人工資的計(jì)入應(yīng)分為兩個(gè)方面:
1. 錄入工資支出:
當(dāng)企業(yè)支付工人工資時(shí),應(yīng)將該支出計(jì)入會(huì)計(jì)科目的“工資支出”賬戶中。工資支出屬于費(fèi)用類科目,通常被歸類為損益類項(xiàng)目,因此會(huì)計(jì)分錄的借貸方向?yàn)榻璺健?/p>
2. 記錄工資應(yīng)付:
企業(yè)支付工資后,如果工資并未全部發(fā)放給工人,或者工資發(fā)放日期晚于記賬日,則應(yīng)將未付的工資金額計(jì)入會(huì)計(jì)科目的“工資應(yīng)付”賬戶中。工資應(yīng)付屬于負(fù)債類科目,表示企業(yè)欠工人的工資債務(wù),因此會(huì)計(jì)分錄的借貸方向?yàn)橘J方。
工人工資的會(huì)計(jì)分錄可以為:
借:工資支出
貸:工資應(yīng)付
舉例回答
以某企業(yè)支付工人工資1000元為例,假設(shè)工資已全部發(fā)放:
會(huì)計(jì)分錄如下:
借:工資支出賬戶 1000元
貸:銀行存款賬戶 1000元
假如工資發(fā)放日期晚于記賬日,且有300元工資尚未支付:
會(huì)計(jì)分錄如下:
借:工資支出賬戶 1000元
貸:銀行存款賬戶 700元
貸:工資應(yīng)付賬戶 300元






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