社保費(fèi)用如何

1.社會(huì)保障，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指國(guó)家為了防止和強(qiáng)制大多數(shù)社會(huì)成員而參與的具有收入再分配功能的非營(yíng)利性社會(huì)保障制度。現(xiàn)行的社會(huì)保障主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分為個(gè)人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分。

二、應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付給職工的各類薪酬，以及根據(jù)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金、非貨幣性福利等取得職工提供服務(wù)相關(guān)的其他支出。

三、社會(huì)保障會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)分錄：

1、規(guī)定單位負(fù)擔(dān)。

借：成本相關(guān)科目(由受益人所屬部門決定)

貸款：應(yīng)付款-社會(huì)保障

2.從工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)。

借：應(yīng)付款-工資

貸款：應(yīng)付款-社會(huì)保障

3、繳納社保(包括單位負(fù)擔(dān)和個(gè)人負(fù)擔(dān))

借：應(yīng)付款-社會(huì)保障

貸款：銀行存款

提取社保時(shí)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄

分發(fā)工資

借：費(fèi)用(管理/銷售等。)

貸款：應(yīng)付員工工資33，354。

2.提供社會(huì)保障(企業(yè)部分)

借：費(fèi)用(管理/銷售等。)

貸款：應(yīng)付職工工資——社保

3.下個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候。

借：應(yīng)付職工薪酬33，354。

貸款：其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

4.把它交給杜寶

借：應(yīng)付職工工資——社保(企業(yè)部分)

其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

5.繳納個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸款：銀行存款

注意事項(xiàng)：

社保不能先計(jì)提再辦理，“五險(xiǎn)一金”比例各地不一樣。企業(yè)按比例向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門繳納的部分，可計(jì)入“管理費(fèi)”。