退的三險會計分錄

退的三險指的是員工在離職或者退休時，公司根據法律規定需要向員工支付的社會保險費用，即退養老保險、退醫療保險和退失業保險。以下是退的三險的會計分錄：

1. 退養老保險：

借：應付工資薪金

貸：養老保險金

2. 退醫療保險：

借：應付工資薪金

貸：醫療保險金

3. 退失業保險：

借：應付工資薪金

貸：失業保險金

舉例回答

例如，某員工在離職時，公司需要向其支付退養老保險、退醫療保險和退失業保險。

假設員工的離職補償金額為100,000元，其中包括退的三險費用。

根據上面的會計分錄，可以進行以下分錄錄入：

借：應付工資薪金 100,000元

貸：養老保險金 30,000元

貸：醫療保險金 20,000元

貸：失業保險金 10,000元

貸：應付工資薪金 40,000元

以上的分錄表示將100,000元的離職補償中，30,000元用于支付養老保險，20,000元用于支付醫療保險，10,000元用于支付失業保險，剩下的40,000元作為應付工資薪金。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。