支付員工工傷傷殘補助該如何做會計分錄?
答:根據(jù)《財政部 關(guān)于工傷職工取得的工傷保險待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2012]40號)規(guī)定:“一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的工傷保險待遇,免征個人所得稅。
工傷保險待遇,包括工傷職工按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、工傷康復(fù)費用、輔助器具費用、生活護(hù)理費等,以及職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定取得的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。”
對于支付員工工傷傷殘補助,其會計分錄的具體做法如下:
1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:
借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)
借:銀行存款或現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借:銀行存款
管理費用或應(yīng)付福利費(公司負(fù)擔(dān)部分)
貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
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