員工意外受傷費用可以計入什么科目？

　　工傷費應入：

　　（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。

　　（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

　　買了工傷保險：

　　（1）單位墊付費用時

　　借：其他應收款--社保

　　貸：現金

　　（2）收回理賠費

　　借：銀行存款

　　貸：其他應收款--社保

　　（3）如果不退費

　　借：管理費用--勞動保險費

　　貸：其他應收款--社保

　　意外保險費應該計入什么科目?

　　普通的民營企業給員工買的意外保險屬于商業保險的一種，按照以往規定，相關費用應該計入應付福利費這一科目。如果實行新的會計準則，則百萬守護意外保險費用應該計入應付職工薪酬這一科目，或者計入管理費用科目下的福利費科目。

　　會計分錄為：

　　借：管理費用-保險費

　　貸：應付職工薪酬-保險費

　　借：應付職工薪酬-保險費

　　貸：銀行存款

　　閱讀完上文，相信關于員工意外受傷費用可以計入什么科目你已經有了大致了解，如果你對此還有更深刻的理解，歡迎向我們堂老師提出來，大家一起交流探討，讓我們能更加鞏固自己的會計財務方面的知識。