五險一金是指企業(yè)給予職工的保障性待遇，當(dāng)企業(yè)支付五險一金費(fèi)用時，可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，會計(jì)人員應(yīng)如何編制相關(guān)的會計(jì)分錄？

　　繳納五險一金的會計(jì)分錄

　　計(jì)提時：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(fèi)單位部分

　　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金單位部分

　　發(fā)工資扣取社會保險費(fèi)和住房公積金個人部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資薪金

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費(fèi)—個人所得稅

　　應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(fèi)（個人部分）

　　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金（個人部分）

　　繳納五險一金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(fèi)（單位部分）

　　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金（單位部分）

　　應(yīng)付職工薪酬—社會保險費(fèi)（個人部分）

　　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金（個人部分）

　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)支付給職工的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　五險一金是什么？

　　五險一金是工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金，這是一種民生保險并不以盈利為目的。