工會(huì)職工療養(yǎng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

工會(huì)職工療養(yǎng)費(fèi)是企業(yè)為職工提供的一項(xiàng)福利制度，旨在幫助職工在生病或休養(yǎng)期間得到必要的醫(yī)療照顧和照料。

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，工會(huì)職工療養(yǎng)費(fèi)應(yīng)被視為職工福利的一部分，并通過適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)分錄進(jìn)行記錄。

通常情況下，工會(huì)職工療養(yǎng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄包括以下兩個(gè)方面：

1. 記錄預(yù)算和支付階段：

借：職工福利費(fèi)用（或其他相關(guān)費(fèi)用科目）

貸：預(yù)提福利費(fèi)用（或應(yīng)付福利費(fèi)用）

這個(gè)分錄用于在每個(gè)會(huì)計(jì)期間的預(yù)算和支付階段，根據(jù)預(yù)設(shè)的計(jì)劃或政策，將一定金額的職工福利費(fèi)用記錄在資產(chǎn)負(fù)債表上的負(fù)債部分。該負(fù)債將在支付給職工之后進(jìn)行抵消。

2. 記錄支付給職工的階段：

借：預(yù)提福利費(fèi)用（或應(yīng)付福利費(fèi)用）

貸：現(xiàn)金（或銀行存款）

這個(gè)分錄用于在支付給職工的階段，將之前預(yù)提的職工福利費(fèi)用根據(jù)實(shí)際支付的金額進(jìn)行抵消，同時(shí)將相應(yīng)的現(xiàn)金或銀行存款記錄在資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)部分。

舉例回答

某公司的工會(huì)為職工提供了療養(yǎng)費(fèi)福利，并計(jì)劃每個(gè)月向符合條件的職工支付一定金額的療養(yǎng)費(fèi)。以下是該公司相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄示例：

1. 記錄預(yù)算和支付階段：

借：職工福利費(fèi)用 1000元

貸：預(yù)提福利費(fèi)用 1000元

每個(gè)月初，根據(jù)預(yù)算計(jì)劃和政策規(guī)定，公司決定將1000元的職工福利費(fèi)用記錄在資產(chǎn)負(fù)債表上的預(yù)提福利費(fèi)用賬戶中。

2. 記錄支付給職工的階段：

借：預(yù)提福利費(fèi)用 1000元

貸：現(xiàn)金 1000元

每個(gè)月末，公司根據(jù)實(shí)際支付情況，將支付給職工的1000元療養(yǎng)費(fèi)從預(yù)提福利費(fèi)用賬戶中抵消，并同時(shí)記錄在資產(chǎn)負(fù)債表上的現(xiàn)金賬戶中。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。