你了解社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄嗎？

　　今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識(shí)，希望可以幫到大家。

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家規(guī)定要求企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)，由企業(yè)當(dāng)月在支付職工薪酬時(shí)扣除，對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　其他應(yīng)收(付)款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資)

　　貸：其他應(yīng)收(付)款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)工資)

　　“應(yīng)付職工薪酬”中的社保費(fèi)和“管理費(fèi)用”中社保費(fèi)的區(qū)別？

　　1、應(yīng)付職工薪酬科目屬于負(fù)債類(lèi)科目，二級(jí)明細(xì)社保費(fèi)是指一個(gè)時(shí)點(diǎn)內(nèi)公司未繳納的社保，而管理費(fèi)用科目屬于損益類(lèi)科目，二級(jí)明細(xì)中的社保費(fèi)是指一個(gè)時(shí)期公司應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)。

　　2、應(yīng)付職工薪酬的社保費(fèi)核算企業(yè)應(yīng)繳納給社保局的社會(huì)保障費(fèi)，包括從員工工資中扣下的由公司負(fù)擔(dān)的部分和員工負(fù)擔(dān)的部分，而管理費(fèi)用中的社保費(fèi)則是核算企業(yè)應(yīng)該負(fù)擔(dān)的社會(huì)保障費(fèi)。

　　以上就是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄！小編給出的解答，希望對(duì)大家有所幫助。如果您還想知道更多的會(huì)計(jì)知識(shí)可以持續(xù)關(guān)注我們哦！

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　　一般來(lái)說(shuō)，物流公司收取的稅率按6和9來(lái)確定，但也要看具體情況而定。比如，如果物流服務(wù)包括港口服務(wù)、貨物運(yùn)輸、倉(cāng)庫(kù)存放等，就按9計(jì)征稅收；如果只涉及到航空運(yùn)輸服務(wù)，只需支付6的稅收。

　　再就是，在一些特殊情況下，也可能采取折中政策，把對(duì)部分服務(wù)稅率降到6，對(duì)另一部分服務(wù)稅率升高到9，來(lái)達(dá)到加稅減稅的平衡效果，達(dá)到政府的稅收目的。

　　以上就是物流公司的稅率如何選擇，一般來(lái)說(shuō)要根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況和政府政策來(lái)確定，比較合理的做法就是根據(jù)物流公司的實(shí)際情況來(lái)確定稅率，讓收稅與實(shí)際支出有把握，也不會(huì)影響物流公司的利潤(rùn)。拓展知識(shí)：此外，物流公司還要考慮物流行業(yè)間同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題，比如報(bào)價(jià)、費(fèi)率，都是很重要的因素。