公司工資調(diào)整會(huì)計(jì)分錄例題

公司工資調(diào)整是指公司對(duì)員工的工資進(jìn)行調(diào)整，包括加薪、調(diào)薪、獎(jiǎng)金等。在進(jìn)行工資調(diào)整時(shí)，需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，以記錄并反映該項(xiàng)支出的發(fā)生情況。

一般來(lái)說(shuō)，公司工資調(diào)整會(huì)計(jì)分錄包括以下兩個(gè)方面：

1. 工資調(diào)整的借方分錄：記錄工資調(diào)整所增加的支出。
2. 工資調(diào)整的貸方分錄：記錄工資調(diào)整所減少的支出。

例題回答

假設(shè)公司決定對(duì)員工進(jìn)行加薪，每月加薪金額為1000元，以下是對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄：

借：工資支出 1000元

貸：銀行存款 1000元

以上會(huì)計(jì)分錄反映了公司因加薪導(dǎo)致的工資支出增加，同時(shí)銀行存款減少，以支付增加的工資。

另外，如果公司決定對(duì)員工進(jìn)行調(diào)薪，例如將某名員工的月薪由5000元調(diào)整為6000元，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：工資支出 1000元

貸：應(yīng)付工資 1000元

以上會(huì)計(jì)分錄記錄了工資支出增加，同時(shí)應(yīng)付工資也增加，即該員工的待支付工資增加。

如果公司根據(jù)員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，發(fā)放了獎(jiǎng)金，例如某員工獲得績(jī)效獎(jiǎng)金2000元，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：工資支出 2000元

貸：銀行存款 2000元

以上會(huì)計(jì)分錄反映了公司因發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金而導(dǎo)致的工資支出增加，同時(shí)銀行存款減少，以支付獎(jiǎng)金。

注意：以上例題僅供參考，實(shí)際公司工資調(diào)整的會(huì)計(jì)分錄需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。

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