計提的獎金如何做會計分錄-獎金計提的會計分錄技巧
計提獎金的會計分錄
計提獎金是指在一定會計期間內(nèi),企業(yè)根據(jù)員工的工作業(yè)績或其他相關(guān)考核指標(biāo),按照約定或規(guī)定,計算出應(yīng)支付給員工的獎金,并在財務(wù)報表中確認該項費用。計提獎金的會計分錄需要反映獎金的支出和相關(guān)的負債。
一般而言,計提獎金的會計分錄可以分為兩個步驟:
步驟1:計提獎金的成本費用
在財務(wù)報表中,計提獎金應(yīng)當(dāng)計入相應(yīng)的成本費用賬戶中,通常是“管理費用”或“人工成本”賬戶。根據(jù)企業(yè)的具體情況,計提獎金的成本費用賬戶可能會有所不同。下面是一個例子:
借:管理費用/人工成本賬戶
貸:計提獎金賬戶
這個分錄反映了計提獎金所帶來的成本費用增加,并將該費用計入相應(yīng)的成本賬戶。
步驟2:計提獎金的負債
計提獎金還需要在財務(wù)報表中確認相關(guān)的負債,因為獎金是對員工的承諾,企業(yè)需要在未來支付給員工。下面是一個例子:
借:計提獎金賬戶
貸:應(yīng)付獎金賬戶
這個分錄表明計提獎金的金額已經(jīng)確認為應(yīng)付獎金的負債,企業(yè)需要在未來支付給員工。
舉例
某公司根據(jù)員工的銷售業(yè)績,決定計提獎金。根據(jù)約定,員工的獎金計算公式為銷售額的5%。在該會計期間內(nèi),公司的員工的銷售額為100,000元。以下是計提獎金的會計分錄:
步驟1:計提獎金的成本費用
借:管理費用/人工成本賬戶 5,000元
貸:計提獎金賬戶 5,000元
步驟2:計提獎金的負債
借:計提獎金賬戶 5,000元
貸:應(yīng)付獎金賬戶 5,000元
以上分錄表明,公司根據(jù)員工的銷售業(yè)績計提了5,000元的獎金。該金額計入管理費用/人工成本賬戶,并確認為應(yīng)付獎金的負債。






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