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社�？劭钍侵钙髽I根據國家規定，從員工工資中扣除一定比例的金額，用于支付員工的社會保險費用。社�？劭畹臅�計分錄如��: 1. 當企業扣款時，會計分錄如下: 借：社會保險費支出（或工資薪金支出） 貸：應付職工薪酬-社會保險費 2. 當企業將扣款繳納給相關社會保險機構時，會計分錄如下: 借：應付職工薪酬-社會保險費 貸：銀行存款

社保計提的會計分錄

社保計提是指企業根據員工工資總額的一定比例，提前核定和計提的社會保險費用。社保計提的會計分錄如下: 1. 當企業計提社會保險費用時，會計分錄如下: 借：社會保險費支出（或工資薪金支出） 貸：應計職工薪酬-社會保險費 2. 當企業實際支付社會保險費用時，會計分錄如下: 借：應付職工薪酬-社會保險費 貸：銀行存款

舉例：

某企業員工小明每月工資為5000元，社保扣款比例為10%。

1. 企業在發放工資時，需扣除員工的社�？睢�

會計分錄如下：

借：社會保險費支出 500元（10% x 5000元）

貸：應付職工薪酬-社會保險費 500元

這樣，企業的社會保險費支出增加，應付職工薪酬-社會保險費增加。

2. 企業需要將員工的社�？罾U納給社會保險機構。

會計分錄如下：

借：應付職工薪酬-社會保險費 500元

貸：銀行存款 500元

這樣，企業的應付職工薪酬-社會保險費減少，銀行存款減少。

3. 企業需要計提員工的社會保險費用。

會計分錄如下：

借：社會保險費支出 500元（10% x 5000元）

貸：應計職工薪酬-社會保險費 500元

這樣，企業的社會保險費支出增加，應計職工薪酬-社會保險費增加。

4. 企業實際支付了社會保險費用。

會計分錄如下：

借：應付職工薪酬-社會保險費 500元

貸：銀行存款 500元

這樣，企業的應付職工薪酬-社會保險費減少，銀行存款減少。