隨著人們生活水平的提高,衛(wèi)生和清潔越來越受到企業(yè)的重視。大多數(shù)企業(yè)會雇傭清潔工來做清潔,保持公司的衛(wèi)生環(huán)境。那么,清潔費用會計分錄,應該怎么做呢?
清潔費用會計分錄,
1.如果是物業(yè)管理公司,發(fā)生的保潔費用歸入公司的主營業(yè)務成本,費用直接計入‘主營業(yè)務成本——物業(yè)管理費用(或衛(wèi)生費用)’等相關科目。分錄如下:
借方:主營業(yè)務成本-物業(yè)管理成本(或衛(wèi)生成本)
貸款:應付職工工資
借方:應付職工。
貸款:銀行存款
2.為了保持整潔的辦公環(huán)境和良好的企業(yè)形象,一個不以物業(yè)管理為主營業(yè)務的公司所發(fā)生的清潔費用應視為管理費用。分錄如下:
借:管理費-清潔費
貸款:銀行存款
主營業(yè)務成本是指銷售商品、提供勞務等經(jīng)營活動的成本。企業(yè)一般在確認銷售商品和提供勞務等主營業(yè)務收入時,或月末,將銷售商品和提供勞務的成本轉(zhuǎn)入主營業(yè)務成本。
管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費用。包括:企業(yè)籌備過程中發(fā)生的開辦費、公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的或由企業(yè)承擔的技術轉(zhuǎn)讓費。
應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
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