1.員工聚餐發(fā)生的餐費。

(1)應(yīng)酬費用發(fā)生時，計入“應(yīng)付款項”。具體會計分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利基金。

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

(2)月末分?jǐn)倳r，根據(jù)發(fā)生費用的員工部門將費用計入相應(yīng)期間：

管理人員計入管理費用，具體會計分錄如下：

借：管理費用/銷售費用——福利費

貸款：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

銷售人員計入銷售費用，具體會計分錄如下：

借：銷售費用——福利費

貸款：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

(3)期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時，期間費用結(jié)轉(zhuǎn)“本年”。具體會計分錄如下：

借方：本年利潤

貸：管理費用/銷售費用——福利費

2.員工出差產(chǎn)生的餐飲費用

借：管理費用——差旅費

貸款：銀行存款

3.員工招待客戶發(fā)生的餐費報銷。

借：管理費——業(yè)務(wù)招待費

貸款：銀行存款

應(yīng)付工資

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

管理費用

管理費用是指企業(yè)為管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的費用。

管理費用包括的比較多，以工業(yè)企業(yè)為例，包括公司資金，即企業(yè)管理人員工資、福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、材料消耗、攤銷等費用。

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