本文是關于公司職員負薪出納的稅法實踐。文章為您詳細介紹了會計從業(yè)人員和稅務會計師在工作和學習過程中，公司員工負薪出納的相關財稅知識。也許只能幫你解決公司員工負薪出納的財稅實務問題。

公司員工的工資是負數(shù)。收銀員怎么樣？相關問題一直是會計人員關心的問題。本文為大家整理了相關信息，大家來看看吧。

工資為負的出納怎么辦？

答：實際工資為負數(shù)=應收款項可以計入其他應收款-收回或扣除時會核銷一個員工。

例如，在退出時

借：管理(銷售)費用-工資

貸款：應付職工薪酬-工資

發(fā)行時

借：應付款-工資

其他應收款-張三

貸款：其他應收款-代他人保險

其他應收款是指除應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的各種應收款項和暫付款項。按照其他應收款項目和其他單位(或個人)進行明細核算。

主要包括各種應收賠款和罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)意外損失向相關保險公司收取的賠款等。租賃套餐的應收租金；應向員工收取的各種預付款，如為員工支付的水電費、應由員工承擔的醫(yī)療費等；交押金，比如租包交的押金；其他應收款和暫付款。

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