作為企業(yè)財務(wù)，我們經(jīng)常會遇到與交通補貼相關(guān)的實際問題。比如最常見的公司每月給員工發(fā)交通補貼的會計怎么處理？如何做會計分錄？這些知識在財務(wù)工作中非常實用。讓我們跟隨企名網(wǎng)來了解一下吧！

公司如何處理每月給員工的交通補貼？

公司每月支付給員工的交通補貼計入員工工資總額。具體賬務(wù)處理如下：

借方：應(yīng)付職工。

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

相關(guān)知識：如何處理公司為員工提供的交通補貼的核算？

公司每月發(fā)給員工交通補貼的稅務(wù)處理。

答：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司支付給職工的福利費補貼與工資薪金一并支付的，可視為企業(yè)發(fā)生的工資薪金費用，允許在稅前扣除。同時，基于工資薪金的交通補貼計入當月工資，需繳納個人所得稅。

運輸費用報銷的會計處理

例如：

1.員工在外地參加技能培訓(xùn)發(fā)生的交通費為XX元，賬務(wù)處理如下：

借：應(yīng)付職工工資33，354元，職業(yè)教育費XX元。

貸：庫存現(xiàn)金XX元。

2.企業(yè)安排工作人員到外地進行宣傳活動產(chǎn)生交通費XX元，賬務(wù)處理如下：

借：銷售費用——業(yè)務(wù)推廣費用XX元。

貸：庫存現(xiàn)金XX元。

交通補貼怎么做會計處理？

1、交通補貼可以直接計入工資核算，但要注意年終所得稅計算時，如果所得稅前收取的工資超標，要進行稅前調(diào)整，此時要支付福利費。

2、無論交通補貼屬于工資還是福利費，都應(yīng)并入個人工資，計算納稅。

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