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小企業(yè)常見(jiàn)只有一不大的資源和資金，因此在人力資源方面的投入也總體相對(duì)較少。很多小企業(yè)只設(shè)有會(huì)計(jì)和出納，而也沒(méi)那些的財(cái)務(wù)人員。這樣的做法在一定程度上可以

在一個(gè)企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納大都非常重要的職位。但這，有點(diǎn)企業(yè)卻只并入了會(huì)計(jì)這些職位，而就沒(méi)設(shè)立出納。這個(gè)做法有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，下面我們來(lái)一一探討探討。優(yōu)點(diǎn)

你是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)企業(yè)只有出納沒(méi)有會(huì)計(jì)的情況？這聽(tīng)起來(lái)似乎不太可能，但實(shí)際上確實(shí)存在這樣的情況。在這篇文章中，我們將探討這種情況的原因、可能的后果以及如何避免這種情況。什么